Demokratik Kongo Cumhuriyeti’ndeki Asgari Ücret ve Diğer İş Yasaları
Eğer bir işletmeye sahipseniz veya işletiyorsanız, Kongo Demokratik Cumhuriyeti (DRC), aşağıdakilere uymanız gerekir: asgari ücret ve diğer iş kanunları. Uyum daha önemlidir asgari ücret, Yine de. İstihdam ve meslek ayrımcılığı DRC yasalarına göre yasa dışıdır ve ırk, cinsiyet ve dili içerir. Ayrıca, tazminat ayrımcılığından kaçınmalısınız; ulusal iş kanunları, çalışanlar için sağlanan faydaları ve kısıtlamaları ana hatlarıyla belirtir. DRC’de işinize başlamadan önce, sektörünüze özgü pazar beklentilerini ve yasal gereklilikleri araştırmalısınız.
Asgari ücret
bu Demokratik Kongo Cumhuriyeti’nde asgari ücret şu anda Günlük 1,83 ABD doları, yasal gereklilikler sektöre göre değişiklik göstermektedir. İşçiler fazla mesai ücreti alma hakkına sahiptir, ancak bu zorunlu değildir. Hükümet yakın zamanda, yabancıların sendikaları yönetmesine ve kadınların gece vardiyasında çalışmasına izin veren yeni bir iş kanunu çıkardı. Bununla birlikte, yasal gereklilikler ile gerçek uygulama arasında hala birçok boşluk bulunmaktadır. Buna ek olarak, DRC’deki işverenlerin insanları milliyetlerine göre değil, beceri seviyelerine göre işe almaları teşvik edilmektedir.
2013 yılında Demokratik Kongo Cumhuriyeti’nde şirket çalışanları için asgari ücret %7 arttı. Tarım işçileri için ulusal asgari ücret günlük 1.680 FC’dir. Bu miktar, Dünya Bankası tarafından aşırı yoksulluk sınırı olarak belirlenen günlük 1,90 ABD dolarının altındadır. Bu arada, Kongo’daki işçiler, düşük gelirli ülkelerde yaşayanlardan önemli ölçüde daha yüksek ücret alıyorlar. Ve bu bir başlangıç olsa da, daha fazla ilerleme kaydedilmesi gerekiyor.
ödeme oranları
KONGO DEMOKRATİK CUMHURİYETİ’nde ortalama aylık maaş 474.000 CDF civarındadır. Bununla birlikte, maaşlar 120.000 ila 2.120.000 CDF arasında değişebilir. Bu rakamlar belirli iş unvanlarına dayanmaktadır. Ortalama maaşa ek olarak, her kariyerin farklı bir maaş aralığı vardır. Maaşları karşılaştırmak için, her pozisyon için ne olduğunu görmek üzere aşağıdaki bağlantılara tıklayın. Bu bilgi, DRC’de maaşınızın ne olacağını belirlemenize yardımcı olabilir.
Asgari ücreti devlet belirliyor. Kongo-Kinşasa’da asgari ücret ayda 90.000 Kongo frangı. Hükümet yönergelerine göre, ülkedeki hiçbir işçinin bu miktardan daha az kazanmasına izin verilmiyor ve bu ücreti ödemeyen işverenler cezalandırılabiliyor. Asgari ücret, haftada çalışılan standart saatin dört katı veya kabaca haftalık ücretin dört katı olarak hesaplanır.
Yaşam standartları
Dünya çapında, makul ücretler için artan bir talep var. Kongo-Kinşasa bölgesinde hükümet aylık 85 ABD doları asgari ücret belirledi. Hiçbir işçi bu miktardan daha az kazanamaz ve işverenler cezalandırılabilir. Aylık ücret, haftalık ücretin standart çalışılan saat sayısı ile çarpılması veya 4,33 ile hesaplanmasıyla bulunur. Rahat yaşamak için gereken para miktarını hesaplamak için aşağıdakileri göz önünde bulundurun:
Latin Amerika’da asgari ücret hane halkının geçim ihtiyacını yansıtmamaktadır. Ülkelerin yarısında asgari ücret temel ihtiyaçları karşılamaya yetmiyor. Buna karşı koymak için en iyi uygulama, sosyal yardımı tüketim paketine veya ekonominin ortalama kazancına bağlamaktır. Hanehalkı geliri hanehalkı üyeleri arasında paylaşırsa, negatif şokların etkisi azalır. Ayrıca, daha yüksek asgari ücretler yoksulluk riskini azaltmıştır.
Asgari ücretin işverenlere etkisi
Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Komitesi, Demokratik Kongo Cumhuriyeti hakkındaki altıncı periyodik raporunu, Güvenli Okullar Bildirgesi’ni onayladığı ve madencilik sektöründe çocuk işçiliğini azaltma taahhüdü nedeniyle ülkeyi tebrik ederek tamamladı. Komite ayrıca ülkenin eğitime erişimi iyileştirme ve madencilik sektöründe çocuk işçiliğini ortadan kaldırma çabalarını da sordu. Hükümetin yanıtı henüz net değil. Heyet, İnsan Hakları Bakanlığı, Bakanlıklar Arası İnsan Hakları Komitesi, Başbakanlık Kabinesi, Kültür, İstihdam ve Çalışma Bakanlığı ve Cenevre’deki Birleşmiş Milletler Daimi Temsilciliği’nden temsilciler içermektedir.
Bununla birlikte, bu önlemin bazı sakıncaları vardır. Asgari ücretin etkisi büyük ölçüde kayıt dışı sektöre bağlıdır. Düşük gelirli ülkelerde işgücünün yarısından fazlası, ücretlerin ulusal asgari ücretin altında olduğu kayıt dışı sektörde çalışmaktadır. Bu, bir işveren üniversite mezununa asgari ücret ödese bile ücret dağılımında ilk yüzde onun içinde olacağı anlamına geliyor. Buna karşılık, Güney Afrika ve Kenya’daki asgari ücretler o kadar yüksektir ki, aslında bu ülkelerde daha fazla yoksulluğa neden olmaktadır.
