Amerika Birleşik Devletleri’ndeki asgari ücretle ilgileniyorsanız, yalnız değilsiniz. Amerikalıların yarısından fazlası daha yüksek bir federal asgari ücreti destekliyor. Ancak California veya District of Columbia’da federal asgari ücretin yükseltilmesini destekliyor musunuz? Eyaletinizde asgari ücreti yükseltmek için birkaç neden var. Bu makaleyi okuyarak California ve District of Columbia’daki asgari ücret sorunları hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Ancak harekete geçmeden önce, 2017 tarihli Ücreti Yükseltme Yasası hakkında daha fazla bilgi sahibi olmanız gerekir.
2017 Ücret Yasasını Yükseltin
Senatör Bernie Sanders ve Temsilci Patty Murray tarafından tanıtılan 2017 tarihli Ücreti Yükseltme Yasası, asgari saatlik ücreti 15 ABD dolarına yükseltecektir. Ayrıca, yirmi yaşın altındaki işçiler için asgari altı ücreti de aşamalı olarak kaldıracaktır. Cumhuriyetçilerin yasama meclisinin her iki meclisini de kontrol etmesine rağmen, yasa tasarısı yine de milyonlarca Amerikalının yararına olacak. Birçok eyalette asgari ücreti 15 dolara çıkaracaktı.
2017 tarihli Ücreti Artırma Yasası, federal asgari ücreti 2024 yılına kadar saatte 15 ABD dolarına yükseltecektir. Yasa, 2024’te maksimuma ulaşılana kadar ücreti kademeli olarak yılda bir dolar artıracaktır. Ücreti Yükseltme Yasası tüm ülkelerde uygulanacaktır. elli eyalet, ancak o zamana kadar asgari ücreti yalnızca on beş artıracak. Şu anda, federal asgari ücret saatte 7,25 dolardır, bu nedenle elli eyaletin tamamı yasayı geçerse, federal asgari ücretten daha yüksek olacaktır.
Ücreti Yükseltme Yasası, bahşişli işçiler, gençler ve engelliler için asgari altı ücretleri aşamalı olarak kaldıracaktır. Önümüzdeki yıllarda, yasa tasarısı, işverenlerin 20 yaşın altındaki işçilere federal asgari ücretten daha düşük bir ücret ödemesine izin veren gençlik asgari ücretlerini aşamalı olarak kaldıracak. 2012 yılında fast-food çalışanları tarafından asgari ücreti yükseltmek için “15 Dolar İçin Mücadele” kampanyası başlatıldı. O zamandan beri, ABD işgücünün yüzde 18’i asgari ücreti saatte 15 dolara çıkardı.
1 Ocak 2022’den itibaren Kaliforniya’nın asgari ücreti, on veya daha fazla tam zamanlı çalışanı olan işverenler için saat başına 15 ABD dolarına yükseltilecek. Ancak Valilik artışları geçici olarak durdurabilir. Ücreti Yükseltme Yasası ayrıca asgari ücrette gelecekteki artışların yaşam maliyetindeki değişikliklerle bağlantılı olmasını da gerektirir. Ayrıca, 2017 tarihli Ücreti Yükseltme Yasası, United Stateshöchst’teki asgari ücreti artırıyor
2017 tarihli Ücreti Yükseltme Yasası, Amerika Birleşik Devletleri’nde asgari ücreti artırmaya yönelik önemli bir adımdır. Yasa tamamen uygulanırsa, çoğu işçinin ücretini artıracak ve bu da çoğu insanın kazancında yüzde üç artış sağlayacak. Yasa, şu anda yılda 25.000 dolardan az kazanan milyonlarca Amerikalı’nın fazladan gelirlerini harcamasına yardımcı olacak. Ek gelir ekonomiyi canlandıracak ve iş büyümesini artıracaktır.
District of Columbia’nın asgari ücret yasası
Columbia Bölgesi Asgari Ücret Yasası, Washington DC’deki işverenler için asgari ücretleri belirleyen yasadır. Bu yasa, çalışanları işyerinde suistimalden korumak için tasarlanmıştır ve Washington DC’deki işverenlerin çalışanlarına adil bir şekilde ödeme yapmasını sağlar. Bu yasa, Bölgedeki hemen hemen her endüstri için geçerlidir ve adil ücret için bir standart belirler. Ancak, bazı işletmeler yine de bunu ihlal etmeyi seçebilir. Kendinizi sömürüden korumak için Columbia Bölgesi asgari ücret yasasını dikkatlice okumalısınız.
Hak kazanmak için, bir kişinin Columbia Bölgesi’nde çalışıyor olması, çalışma zamanının önemli bir bölümünü Columbia Bölgesi’nde geçirmesi ve başka bir eyalette bulunmaması gerekir. Yasa ayrıca işverenlerin, çalışanların maaş çeklerinden devlet gelir vergisi kesmesini ve bunu Vergi ve Gelir Dairesi’ne göndermesini şart koşuyor. Haftada kırk saatten fazla çalışan işçiye normal ücretinin en az yarısı kadar ücret ödenir.
İşverenler, çalışanlarına ayrıntılı bir ücret beyannamesi vermekle yükümlüdür. Bu beyan, ücretin ödendiği tarihi, brüt ücretleri (hem normal hem de fazla mesai), net ücretleri ve her gün için çalışılan tam zamanı içermelidir. Çalışan komisyon ile çalışıyorsa, beyanda ayrıca alınan komisyonlar da yer almalı, komisyon yoksa çalışanın bunları almadığını beyan etmelidir. İşveren DCMWA’ya uymazsa, avukatlık ücretiyle birlikte ödenmemiş ücretlerin üç katına kadar ödemeye zorlanabilir. Bununla birlikte, District of Columbia’nın asgari ücret yasası uyarınca ücret taleplerinde üç yıllık bir zaman aşımı süresi vardır.
District of Columbia’da asgari ücret saatte 16 dolardır. Columbia Bölgesi’nde, işverenlerin onaylı bir asgari ücret posteri asması zorunludur. Bu poster, çalışanları kanun kapsamındaki hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmelidir. Asgari ücret yasası bölgedeki işletmeler için önemlidir ve yüksek kaliteli bir poster başarı ile başarısızlık arasındaki farkı yaratabilir. Birini işe almadan önce bunu düşünmek isteyebilirsiniz. Ve herhangi bir karar vermeden önce mümkün olan en iyi yasal tavsiyeyi almayı unutmayın.
Kaliforniya’nın asgari ücret şartı
Kaliforniya eyaleti, asgari ücreti 15 dolara çıkarmak için merdiven basamaklarını tırmanmaya başladı. Asgari ücret yönetmeliği, TÜFE-W endeksinin yüzde 7 artması koşuluyla, hızlandırılmış artışlar için bir istisna içermektedir. Bu hızlandırılmış artış 1 Ocak 2021’de başlayacak. Los Angeles’ta yaşıyorsanız mahallenizin nereye düştüğünü görebilirsiniz. Los Angeles’ta yaşamıyorsanız, Kaliforniya’daki şehir ve kasabalardaki asgari ücret oranlarını da öğrenebilirsiniz.
DLSE kısa bir süre önce, bir kişinin asgari ücret gerekliliğinden muaf olup olmadığını belirlemek için yapılan testi netleştirdi. Başka bir deyişle, eğer biri ücretsiz çalışıyorsa ve profesyonel bir iş yapmıyorsa, o kişi asgari ücret şartlarını karşılamıyor. Bununla birlikte, bazı durumlarda, belirli bir iş kategorisi için asgari ücret oranı, asgari ücret oranından daha yüksektir ve işveren, Kaliforniya asgari ücretinden daha yüksek bir ücret ödemekle yükümlüdür.
Kaliforniya’nın asgari ücret şartına göre altı ayda bir ödeme süresi de gereklidir. Ayrıca, altı ayda bir ödeme dönemi, çalışana her ödeme dönemi için en az asgari ücretin ödenmesi gerektiği anlamına gelir. Bu, bir kişiye komisyon ödenirse, kazandığı ödeme dönemine göre alacaklandırılması gerektiği anlamına gelir. Komisyonların tazminat olarak kabul edilip edilmeyeceği diğer faktörlerden etkilenebilir. Dolayısıyla 9. Daire’nin dava üzerinde yetkisi yoktur.
Daha yüksek asgari ücret desteği
Araştırmalar, asgari ücreti artırmanın, mücadele eden bir ekonomide bile iş büyümesine zarar vermediğini gösteriyor. Aslında dönüm noktası niteliğindeki bir araştırma, federal asgari ücretteki bir artışın istihdamı ve tüketici harcamalarını 2024 yılına kadar tahminen 11,6 milyon kişi artıracağını gösteriyor. Ve bu artıştan sadece yoksullar değil, çalışan ailelerdeki birçok yetişkin ve kadınlar yararlanacak. geçimlerini sağlamak için maaşlarına bağlıdır.
CAP’ye göre, saatte 10$ veya daha az kazanan ABD’li işçilerin %66’sı temel harcamalarını karşılayacak kadar kazanmıyor. Ayrıca, bu işçilerin %50’si temel ihtiyaçlarını nasıl karşılayacakları konusunda endişeleniyor. Alliance for a Just Society tarafından yakın zamanda yapılan bir anket, federal asgari ücretin çok düşük olduğunu ortaya koydu. Bu, ekonomik büyümeyi artıracak ve gelir eşitsizliğini azaltacaktır. Ama federal asgari ücreti nasıl yükselteceğiz?
Yakın tarihli bir ankete göre, Demokratların, liberallerin ve ılımlıların büyük bir çoğunluğu federal asgari ücretin yükseltilmesi gerektiğine inanıyor. Buna karşın, ücretlerin artırılmasına orantısız bir şekilde karşı çıkan muhafazakarların yarısından azı, düşük gelirli işçilerin koşullarını iyileştirmenin tek yolunun ücret artışı olduğu konusunda hemfikir. Peki ya 15 dolarlık asgari ücretin iyi bir fikir olduğunu düşünenler?
Bu anket, daha yüksek bir asgari ücretin Amerikalı işçilerin karşı karşıya olduğu en önemli sorun olduğunu gösteriyor. Şu anda, federal asgari ücret saat başına 7,25 dolardır, ancak partizan çekişmeleri nedeniyle bu hedefe asla ulaşamayabilir. Federal asgari ücret saatte 15 dolara ulaşana kadar, büyük özel işverenlerin ücretleri artırmada proaktif olması gerekiyor. Öyleyse, ücretleri nasıl artırabilir ve yine de yaşam maliyetleriyle aynı hizada tutabiliriz?
Federal asgari ücret kuruluşundan bu yana 22 kat artarken, büyümesinde bir gecikme var. Federal asgari ücretin gelecekte üretkenlikle artıp artmayacağı belli değil. Olursa, asgari ücret, Yaşam Maliyeti kadar artacaktır. Ancak birçok ekonomist, asgari ücret artışının en iyi çözüm olmadığını savunuyor. Verimliliği artırabilse de, asgari ücret Yaşam Maliyetine ayak uyduramıyor.
