Makao’da asgari ücret şu anda saatte 32 patacas. Her iki yılda bir gözden geçirmeye tabidir. Asgari ücreti ödememenin cezası oldukça ağır. Casino ve diğer casinolarda çalışmak için bundan çok daha fazlasını ödemeniz gerekecek. Bunun yanı sıra asgari ücreti karşılamadığınız takdirde de ceza alabilirsiniz. Makao’daki asgari ücretle ilgili yasalar hakkında daha fazla bilgi edinmek için okumaya devam edin.
Saatte 32 patacas
Makao yasama organı, saatte 32 patacas asgari ücret getiren bir yasa çıkardı. Bu ücret ev hizmetlileri ve engelliler hariç tüm özel sektör çalışanları için geçerli olacak. Bu ücret günlük 256 pataka ya da ayda yaklaşık 6.656 pataka eşdeğerdir. Yasa ayrıca çalışanların her gün en az iki saat dinlenmesini şart koşuyor.
Makao’da asgari ücret, şehrin enflasyon oranını yüzde 0,3 artıracak olsa da, istihdam durumu üzerinde önemli bir etkisinin olması beklenmiyor. Sadece geçici bir önlem olacak ve asgari ücret çok uzun sürmeyecek. Bu arada hükümet, vatandaşlarının çalışma ortamını iyileştirmek için ücretleri artırmaya devam edebilir. Macau’nun genel bir asgari ücret sistemine sahip olması için kat etmesi gereken uzun bir yol var.
1 Ocak 2016 itibariyle, Makao’da emlak yönetimi sektörü temizlikçileri ve kapıcıları için yasal asgari ücret saatte 30 patacas idi. Bu, ayda yaklaşık 6.240 patakaya denk geliyordu. 1 Eylül 2017 itibariyle, temizlikçiler ve kapıcılar için asgari ücret iki pataka veya %6,7 oranında artırıldı. Ancak geçici işçiler ve inşaat sektöründe çalışanlar bu ödemeden muaf değildir.
İki yılda bir gözden geçirin
Yeni yasa, Makao hükümetinin asgari ücreti iki yılda bir gözden geçirme hakkını kutsal sayıyor. Asgari ücret miktarı, işçilerin son iki aydaki ortalama ücretlerini temel almalıdır. Yasaya göre Makao, incelemeyi SAR’ın ekonomik gelişimi doğrultusunda yürütecek. Çalışma İşleri Bürosu ve Ekonomi Departmanı muhtemelen incelemeyi koordine edecek.
Hükümet asgari ücreti her iki yılda bir revize etmeye hazırlanacak, ancak süreç bundan daha uzun sürebilir. Bu arada yasa, ev hizmetlilerini ve engelli işçileri kapsam dışında bırakıyor. Ancak yerel yönetimin bu tür işçiler için asgari ücreti sağlama planı olduğu için bu bir sorun değil. Hükümet, bu işçileri asgari ücret sistemine dahil etmek için idari düzenlemeler hazırlıyor.
Mevcut asgari ücreti eleştirenler, hareketten duydukları hoşnutsuzluğu dile getirdiler. Yılda bir dondurmanın uygun olmadığını, sadece huzursuzluk ve kargaşaya yol açacağını söylüyorlar. Ancak Chow, istatistiksel analiz yapmak için en iyi dönemin bu olduğunu söylüyor. Ayrıca ekonomi deflasyona girerse veya yüksek bir noktaya geldikten sonra toplum ücretlerin düşmesini sessiz sedasız kabul etmeyecektir.
Hükümet ayrıca yeni asgari ücrete uyulmaması halinde cezalar verdi. İşverenler, yeni asgari ücret ve fazla mesai kurallarını ödemezlerse 20.000 MPtc ile 50.000 MPtc arasında para cezasına çarptırılacak. Para cezalarına ek olarak, işverenler Çalışma İlişkileri Kanunu kapsamında cezalara çarptırılacaktır. Cezalar ağır ama yine de asgari ücretin öncekinden daha düşük olduğunu belirtmekte fayda var.
Asgari ücreti ödemeyene ceza
Makao hükümeti, bir işverenin asgari ücret gereksinimlerini karşılamak için çalışanlarına ödemesi gereken maksimum tutarı belirlemek için kamuoyu istişarelerine başladı. Asgari ücret tutarları, iki aylık ortalama ücrete dayanmaktadır ve şehrin ekonomik gelişimini yansıtacak şekilde her iki yılda bir ayarlanmalıdır. Çalışma İşleri Bürosu şefi Wong Chi-hong’a göre büro, şehir çapında yasal bir asgari ücret sistemi formüle etmek için halktan fikir ve fikir toplamaya odaklanacak. Mevcut asgari ücret saatte 30 Makao patakasıdır (3,74 ABD Doları).
Asgari ücretin yanı sıra Makao İş Kanunu da çalışanlar için bir dinlenme süresi şart koşuyor. Bu dinlenme süresi haftada en az 24 saat olmalı ve işveren, çalışanın çalıştığı her ay için temel ücretin yarısını ödemelidir. Çalışan ihbar süresinin bitiminden önce işine son verilirse, işveren ceza olarak MOP30 ödemek zorunda kalacaktır. Ayrıca Makao’da asgari ücreti ödememenin cezası, suçun ciddiyetine bağlı olarak aylık 20 MOP ile 100 MOP arasında değişebilir.
Hong Kong veya Makao’da asgari ücreti ödemeyen işverenlere, asgari ücreti karşılamamaları ve fazla mesai kurallarına uymamaları durumunda cezalar verilir. ÖİB’de resmi bir yoksulluk sınırı yoktur, ancak asgari ücret Dünya Bankası’nın günlük 1,90 dolarlık yoksulluk sınırının oldukça üzerindedir. İşçiler ayrıca yasal tatil, hastalık izni ve belirli çalışma saatleri hakkına sahiptir.
İlginç bir şekilde, daha yüksek asgari ücretler, daha emek-yoğun ve daha düşük çalışan başına varlık oranlarına sahip firmaları etkiler. Bu, Sun ve diğerlerinin bulgularıyla tutarlıdır. (2013). Ayrıca, ihracata dayanan firmalar emek-yoğun olma eğilimindedir. Artan asgari ücretin özellikle ihracata yönelik firmaları etkilemesi bekleniyor. Ancak, daha gelişmiş doğu illerindeki firmalar için karları üzerinde çok az etki vardır.
