Nijerya’da asgari ücret aylık N30.000’dir. Ancak, 30.000 N tutarındaki asgari ücret, Nijerya’dan yola çıkan bir gemideki işçileri kapsamıyor. Ayrıca, 25’ten az çalışanı olan işverenleri kapsamamaktadır. İşte Nijerya’da asgari ücretin nasıl belirlendiğine dair bazı örnekler. Daha fazlasını öğrenmek için okumaya devam edin. – Kimler bu miktarı ödemekten muaftır? – Ne tür istihdam bu asgari ücretin ödenmesi dışındadır?
N30.000 asgari ücret, Nijerya’dan yola çıkan bir gemide çalışan kişileri kapsamaz.
N30.000 asgari ücret, Haziran 2017’den beri yürürlüktedir. Ancak bu yasa, Nijerya’dan yola çıkan bir gemide çalışan kişiler için geçerli değildir. Yasa, asgari ücretin ayda N30.000’den fazla olamayacağını ve farklı iş türleri için farklı olacağını belirtiyor. Bu yasa, işçilerin yaşamlarını iyileştirmelerine ve ilerlemelerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır. N30.000 asgari ücret aynı zamanda girişimciliği teşvik etmek, istihdam yaratmak ve ekonomiyi canlandırmak için tasarlanmıştır.
2019 Ulusal Asgari Ücretin Kaldırılması ve Yeniden Yürürlüğe Girmesi Yasa Tasarısı, kısa bir süre önce Cumhurbaşkanı Muhammadu Buhari tarafından imzalandı ve hemen yürürlüğe girdi. Tasarı TBMM’de kabul edildi ve onay için cumhurbaşkanına gönderildi. Ulusal Meclis Konularında Başkanın Özel Yardımcısı Senatör Ita Enang, Eyalet Meclisi muhabirlerine yasanın federasyondaki tüm işçilerin yararına olacağını söyledi.
Mevcut N18.000 Asgari Ücret, eyalet hükümetlerinin ödemelerinde temerrüde düşmesine neden olduğundan, hükümet N30.000 asgari ücreti uygulamaya zorlandı. Asgari ücretin getirilmesinden bu yana, 20’den fazla eyalet yasaya uyamadı ve borçlu işçiler birikmiş maaş borçlarını aldı. Federal Hükümet konuya müdahale etti ve eyaletlerin işçilere ödeme yapma maliyetini karşılamalarına yardımcı olmak için kurtarma fonları enjekte etti. Eyaletler ayrıca, birçok valinin müzakerelere katılması, ancak yeni N30 asgari ücretini ödemek için gerekli yöntemleri başlatmaması nedeniyle yasayı uygulamayı reddetti.
Ulusal Asgari Ücret Yasası Salı günü Cumhurbaşkanı Muhammadu Buhari tarafından yasayla imzalandı. Ayrıca Nijeryalı işçilerin, çalışanlarına asgari ücreti ödemeyen işverenlere dava açmasını mümkün kıldı. Ancak tasarı, Nijerya’dan yola çıkan bir gemide çalışan kişileri kapsamıyordu. Bu yeni yasa, tüm Federal ve eyalet çalışanları için geçerli olacak, ancak Nijerya’dan yola çıkan bir gemide çalışan kişileri kapsamıyor.
Enang ayrıca Nijeryalı işçileri günü kutlayarak Buhari yönetimini desteklemeye çağırdı. Ayrıca işçileri İşçi Bayramı’nda hükümetle birlikte yürümeye çağırdı. Ama bunu nasıl yapacaklar? Sonunda, hükümet maaş taahhütlerini yerine getirmeye kararlıdır. Bu nedenle gelir kaynaklarını genişletmeye ve tahsilatlarını derinleştirmeye devam etmesi gerekiyor. Uygulanması Nijeryalı işçilere ve ailelerine fayda sağlayacaktır.
Asgari ücreti artırmak akıllıca olabilir. Artış ekonomiye yardımcı olabilir ve daha fazla iş ve daha fazla endüstriye yol açabilir. Şu anda ekonomi bunalımda ve insanların ihtiyaç duydukları şeyleri alacak kadar paraları yok. Asgari ücret, vatandaşın satın alma gücünü artırmak içindir. Bir bakıma satın alma gücünün artması ekonomiyi canlandıracak ve daha fazla istihdam ve ekonomik aktiviteye yol açacaktır.
Nijerya İşçi Kongresi’nin asgari ücret konusunda Genel Sekreteri Peter Ozo-Eson varken, başkanın telefon numarası sürekli meşgul. Açıklama için NLC Genel Sekreterini aramak zor, ancak şikayetlere cevap vereceğinden ve daha yararlı hale getireceğinden hiç şüphemiz yok. Bir tartışma başlatmanın zamanı geldi. Kendinizi bu konuda eğitmek için zaman ayırmaya istekliyseniz, 30.000 N tutarındaki asgari ücret Nijerya’da çalışma şeklinizi değiştirebilir.
Başkan Buhari geçtiğimiz günlerde ülkesinin Hindistan ile büyüyen bir ilişkisi olduğunu kabul etti. İlişki artık Nijerya’nın en büyük ticaret ortağı. Başkan Buhari bu açıklamayı Nijerya’daki Hindistan Yüksek Komiserliği’nden güven mektubu alırken yaptı. Her iki ülkeyi de bağlarını güçlendirmeye ve daha fazla işbirliği yapmaya çağırdı. Birbirlerinin büyümesinden faydalanacaklar. Ve bu yüzden hepimiz daha iyi durumdayız.
N30.000 asgari ücret, 25’ten az işçi çalıştıran kişileri kapsamaz
2019’un yeni Asgari Ücret Yasası, Başkan Muhammadu Buhari tarafından kanunla imzalandı. Yeni yasa, ülkedeki tüm işçi işverenlerinin çalışanlarına en az N30.000 ödeme yapmasını zorunlu kılıyor. Ancak yasa, 25’ten az işçi çalıştıran veya Nijerya dışındaki gemilerde çalışanlar için geçerli değil. Yeni yasaya göre işçiler, asgari ücretin altında maaş aldıkları veya maaşlarını ödemeyi reddettikleri takdirde işverenlerine dava açabilecekler.
Hemen yürürlüğe girmesi gereken yeni asgari ücret tam olarak uygulanmadı. Hiçbir eyalet hükümeti bunu uygulamadı. Bunun nedeni, birçok eyaletin eski asgari ücrete uymakta zorlanmasıdır. Bazılarının hala maaş borcu var. Uygulama eksikliği de gecikme nedenlerinden biridir. Önceki Asgari Ücreti uygulamak çok zordu. Birçok eyalet hala işçilere ödemedikleri maaşları borçlu.
Ulusal Asgari Ücret Yasa Tasarısı Cumhurbaşkanı Muhammadu Buhari tarafından imzalandı. Yasa, ulusal asgari ücreti N30.000 olarak belirliyor. Ancak, 25’ten az çalışanı olan kişiler için önemli bir istisna vardır. Bu kural 25’ten az çalışanı olan kişiler için geçerlidir. 25 kişiden az işçi çalıştıranlar asgari ücretten muaftır. Bu hüküm ayrıca düzenlemeye tabi işlerde çalışan işçileri de korur.
N30.000 asgari ücret yasası, 25’ten az çalışanı olan işverenler için geçerli değildir. 25’ten az çalışanı olan işverenlere ek olarak, asgari ücret ödemekten muaf tutulan bazı çalışanlar var. Bu çalışanlar, dışarıdan satış görevlilerini, işverenin ebeveynleri olan kişileri ve Eyalet Çıraklık Standartları Bölümü kapsamında düzenli olarak sözleşmeli olan çırakları içerir. 25’ten az işçi çalıştıran bir işverenseniz, SB 3 SSS sayfasında ana hatları verilen yeni asgari ücret aşamalı gereksinimlerine uymalısınız.
Yeni asgari ücret faturası, işverenlerin çalışanlarına en az N30,000 ödemesini gerektiriyor. Mevcut yasa, 25’ten az işçi çalıştıran kişilerin N25.000 ödemesi gerektiğini belirtir. Yeni yasa, işverenlerin asgari ücreti ödemesini gerektirenler de dahil olmak üzere, işverenler için başka hükümler içeriyor. Ayrıca yasa, 25’ten az işçi çalıştıranları da asgari ücret ödemekten muaf tutuyor. Bu yeni yasa, asgari ücretin öncekine göre N3.000 artırılmasını gerektiriyor.
