Birleştirilmiş aylık Ekvador’da asgari ücret 1 Ocak 2018 tarihinde 386 ABD Doları olarak sabitlenmiştir. Temel ücret artışı, artış bileşeni dikkate alınarak ve standart bir temel tatmin ediciler sepetini kapsayacak şekilde oluşturulmuştur. Asgari sektörel maaşlar da aynı formülle hesaplanmıştır. Bakanlar Kararnamesi MDT-2018-0195, 5 Ocak 2018 tarih ve 154 sayılı Resmi Sicil Eki’nde yayınlandı.
Ekvador’da ortalama maaş
Ekvador’da ortalama ücret ve saat başı maaş yaklaşık on üç dolar. İki tür işçi vardır, maaşlı çalışanlar ve saatlik çalışanlar ve maaşlar bu gruplar arasında büyük farklılıklar gösterir. Bununla birlikte, genel olarak, daha yüksek maaşlar deneyim ve eğitimle ilişkilendirilir, ancak Ekvador’daki asgari ücret ve ortalama maaş her ikisi için de aynıdır. Aşağıda, iş tanımlarının bazı örnekleri ve bunlarla ilişkili maaşlar listelenmiştir. Bu kapsamlı bir liste değildir ve değişebilir.
Ekvador’da yılda 26.800 ABD doları kazanan bir profesyonel, 300 ABD doları asgari ücretle iyi geçinebilir. Bu maaş büyük ölçüde net bir rakamdır ve faydaları hesaba katmaz. Buna karşılık, düşük gelirli bir kişi aylık dört yüz dolardan daha az bir maaşla rahat bir şekilde yaşayabilir. Ekvadorlular maaşlarına ek olarak gelirlerinin önemli bir bölümünü gıda, ulaşım ve giyime harcıyorlar.
Genel olarak, kadınlar erkeklerden ortalama %10 daha fazla kazanıyor. Özel sektörde ise erkekler yaklaşık yüzde 20 daha fazla kazanıyor. Bu nedenle, orta öğretim sonrası eğitime devam etmek oldukça faydalıdır. Ekvador’da özel sektördeki kadınların ortalama maaşı yaklaşık 13.000 dolar iken, aynı pozisyondaki erkeklerin maaşı 21.000 dolardır. MBA veya yüksek lisans dereceniz varsa, ortalama bir Ekvadorlu kadından daha fazla kazanabilirsiniz.
Ekvador’da çalışmak istiyorsanız, özellikle yaşlı çalışanlar için tasarlanmış bazı özel programlardan yararlanabilirsiniz. Örneğin, 65 yaş ve üstü olanlar, yarı fiyatına toplu taşıma ve indirimli uçak bileti alma hakkına sahiptir. Altmış yaş ve üzerinde ikamet edenler ayrıca evleri için ücretsiz sabit hatlar ve aylık IVA vergi iadesi hakkına sahiptir. Üyeler ayrıca market ve bankada kendi hattını kullanabilirler. Düşük bir yaşam maliyeti, emeklilerin seyahat etmesine ve yeni ilgi alanları peşinde koşmasına olanak tanır.
Ekvador’da 8 yıllık deneyime sahip işçiler için ortalama maaş
Belirli bir alanda veya uzmanlıkta deneyime sahip olmak, Ekvador’da daha iyi bir işe girmenize yardımcı olabilir. İş aramanızı hızlandırmak için bazı özel becerilere sahip olmak her zaman iyi bir fikirdir. Yabancı bir ülkede çalışmak, yeni bir dil öğrenmenizi gerektirebilir. İki dilli becerilere sahip olmak, daha kazançlı bir işe girmenize yardımcı olabilir. Uzmanlığınıza uygun bir iş bulmanıza yardımcı olacak bazı ipuçları.
Ekvador’daki işçilerin ortalama maaşı yıllık 12.581 ABD doları arasında değişmektedir. Bir yıldan az tecrübesi olan işçiler bu miktardan daha az kazanırken, dört ila sekiz yıllık tecrübesi olanlar bundan daha fazlasını kazanıyor. Sekiz yıl veya daha fazla deneyime sahip bir işçi, bu miktarın neredeyse iki katını kazanıyor. Ek olarak, Ekvador’daki deneyimli işçilerin ortalama maaşı, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki deneyimli bir işçinin neredeyse iki katıdır.
Sekiz yıllık deneyime sahip kişilerin maaşı 30.690 USD’dir. 16 ila 20 yıllık deneyime sahip kişiler için ortalama maaş 97.200 USD’dir. 20 yıldan fazla deneyime sahip olanlar yaklaşık 82.100 ABD Doları kazanıyor. Burası tam olarak zengin bir ülke olmasa da, Ekvador’da sekiz yıllık deneyime sahip işçilerin ortalama maaşı, iki yetişkin ve bir çocuktan oluşan bir ailenin rahat yaşaması için yeterli.
Ekvador hükümeti, işçilerine her yıl 15 günlük ödemeye eşdeğer bir ikramiye ödüyor. Ekvador hükümeti ayrıca çocuklar için sübvansiyonlar ve en az sekiz yıllık deneyime sahip işçiler için sübvansiyonlu kredi programları sunmaktadır. Bu avantajlar, Ekvador’daki kamu görevlilerini yabancı yatırımcılar ve işletme sahipleri için çok çekici kılmaya yardımcı olur. Ancak Ekvador, dikkatli dikkat gerektiren karmaşık bir yasal çerçeveye sahiptir. Tüm yasal gerekliliklere ve düzenlemelere tam olarak uyduğunuzdan emin olmak için Ekvadorlu bir iş uzmanına danışın.
Ekvador hükümeti aylık asgari maaşı 394,00 ABD Doları olarak belirlemiştir. Ekvador’daki yabancı çalışanlar, çalışma vizesi için başvurmalı ve iş sözleşmelerini onaylatmalıdır. Eğer yaparlarsa, hükümet onlara çalışma vizesi verecektir. Sekiz yıllık deneyime sahip işçilerin ortalama maaşı ayda 394,00 ABD dolarıdır. ABD’dekinden sekiz ila 10 saat daha uzun olabileceğinden, çalışma saatlerinin de farkında olmalısınız.
Ekvador’da asgari ücretin maaşlara etkisi
Asgari ücrete uyumsuzluğun yüksek düzeyi endişe vericidir. Bu sonuç, işgücü düzenlemelerini iyileştirmek, kayıt dışı çalışanları korumak ve tüm insanların ihtiyaçlarını karşılayan bir sosyal güvenlik sistemi tasarlamak için yeni politikalar ve kurumlar gerektirmektedir. Bu çalışma, hanehalkı ve gelir seviyelerindeki değişiklikleri hesaba katmak için 12 yıllık bir panel kullanarak bu çağrıyı gerçeğe dönüştürüyor. Bununla birlikte, sonuçları mutlaka genel bir eğilimin göstergesi değildir ve daha fazla araştırmaya ihtiyaç vardır.
Ekvador’da asgari ücret artışları ücretlere olumlu etki ediyor gibi görünse de bu etkiler her sektörde hissedilmiyor. Bazı işçilerin gelirini iyileştirebilse de, mutlaka yoksul hane halklarına fayda sağlamayacaktır. Bunun nedeni, kayıt dışı sektörün genellikle büyük olması ve birçok işçinin asgari ücretin altına düşmesidir. Ek olarak, asgari ücret yasaları nadiren uygulanmaktadır ve sonuç olarak, işçilerin çoğunluğunu doğrudan etkilemiyor.
Şili Çalışma Bakanlığı verileri toplar ve resmi ve paralel (mavi) asgari ücretleri hesaplar. Bu rakamlar daha sonra ABD dolarına çevrilir. Ancak, bu rakamların vergi ve sosyal güvenlik primleri öncesi brüt ücretleri temsil ettiğini belirtmek önemlidir. Ayrıca bu rakamlara yıllık izin, hastalık parası, resmi tatil gibi ücretli izin günleri dahil değildir. Ayrıca işverenin ödemesi gereken sosyal sigorta primi tutarı da hesaplamalara dahil edilmemiştir.
Gelişmekte olan ülkelerde, asgari ücretin düşük gelirli işçilerin geliri üzerindeki etkisi büyük ölçüde kayıt dışı sektöre bağlıdır. Gelişmekte olan ülkelerde işgücünün yarısından fazlası kayıt dışı sektörde çalışıyor ve asgari ücret kanunları kayıt dışı sektörü kapsamıyor. Bu tür ülkelerde asgari ücretin yükseltilmesi, yoksulluğa düşmeyen işçiler için yoksulluğu azaltabilir. Bununla birlikte, daha yüksek bir asgari ücretin yoksullar üzerindeki etkisini değerlendirmek zordur, çünkü genellikle işgücünün yalnızca küçük bir kısmına uygulanmaktadır.
Kayıt dışı sektörün büyüklüğü gibi asgari ücreti etkileyen birçok farklı faktör vardır. Brezilya’da asgari ücret Amerika Birleşik Devletleri’ndekinden daha yüksekken, asgari ücret alt destelerin gelirlerini artırmadı. Honduras’ta kayıtlı sektör çalışanlarının neredeyse yarısı asgari ücretin altında kazanıyor. Bu ülkelerde, daha yüksek asgari ücretler aşırı yoksulluğun artmasına neden olur, ancak yoksulluk sınırına yakın işçilerin gelirlerinde çok az değişiklik olur.
Ekvador’da doğum izni olan işçilerin ortalama maaşı
Ekvador’daki sosyal güvenlik sistemi, yeni annelerin yüzde yetmiş beşi sosyal güvenlik fonu tarafından ödenen 12 haftaya kadar ücretli doğum izni almalarına izin veriyor. Babalar da on güne kadar ücretli doğum izni kullanabilirler ancak özel durumlarda ek gün verilebilir. Yardımlar, hem zorunlu hem de tamamlayıcı faydaları içeren Ekvador sosyal yardım yönetim planı kapsamında yönetilir. Bu zorunlu yardımlara ek olarak, işçiler, birleştirilmiş asgari maaşa eşdeğer 13. ay ikramiyesi alma hakkına sahiptir.
Ekvador’da asgari ücret ayda 400 dolardır ve 2021 yılına kadar bu oranda kalacaktır. Ekvador’da doğum izni olan işçilerin ortalama maaşı, asgari ücretin yaklaşık yarısı kadardır. Buna ek olarak, çoğu işveren çalışamayacak durumda olan çalışanlara ay boyunca ücretli izin sağlayacaktır. Hastalık izninin ilk üç günü boyunca işverenler çalışanlarına normal ücretlerinin %50’sini ödeyecek. Bundan sonra Sosyal Güvenlik Kurumu izin günleri için çalışanın ücretinin tamamını ödeyecektir.
