Nepal’deki asgari ücret, federal asgari ücretten daha yüksek olan saatte 16 dolardır. Salary Explorer’a göre, Nepalli çalışanların %37’si 2022 mali yılında bir ikramiye alacak. Rakamlar sadece yol gösterici olsa da yine de etkileyici ve ABD’deki asgari ücretten çok daha yüksek. İkramiye miktarlarının bölgelere göre büyük ölçüde değiştiğini ve gerçek bir rakam değil, çalışanlar için bir rehber olması amacını taşıdığını not etmek önemlidir.
Zorunlu
Yakın tarihli bir basın toplantısında, Nepal Başbakanı KP Sharma Oli, yeni asgari ücreti 15.000 Rs olarak açıkladı. Önceki asgari ücrete göre yüzde 7 civarında bir artış söz konusu. Bu, günlük ücretli bir kişinin artık 577 Rs alacağı anlamına geliyor. Asgari ücretin 2020’nin sonuna kadar 19 Rs’ye çıkması bekleniyor. Bu, Nepal’de çalışan insanlar için önemli bir artış. Ayrıca yeni asgari ücret, Nepal para biriminin satın alma gücünü artıracak.
Bununla birlikte, yeni iş yasası Nepal’deki asgari ücret sistemi için önemli zorluklar ortaya koymaktadır. Ekonomik faktörler ile işçi ihtiyaçlarını dengelemesini sağlamak için kalıcı bir Asgari Ücret Tespit Komisyonu kurmaz. Ayrıca, asgari ücret seviyelerinin sürdürülebilir kurumsal gelişimi teşvik edecek kadar yüksek olmasını sağlamak için aşamalı uyumu sağlamakta başarısız olur. Bu nedenle, bu yeni yasanın ülke ekonomisi üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilmesi için aşılması gereken bazı zorluklar bulunmaktadır.
Asgari ücreti uygulamanın zorlukları ne olursa olsun, yeni yasanın düzgün bir şekilde uygulanmasını sağlamak önemlidir. Hükümet, yeni ücretin 2078/89 mali yılında uygulanacağını belirtmiştir. Başbakan Oli, işçilerin çıkarlarını korumak için bir hükümet müdahalesinin gerekli olduğunu özetledi. Ancak önerilen ücret artışları, Çin’deki sokağa çıkma yasakları ve Rusya-Ukrayna krizi de dahil olmak üzere artan dış riskler nedeniyle Nepal’de yanlış zamanlanmış olabilir. Ayrıca, ülkedeki birçok işletme hayatta kalmak için devlet sübvansiyonlarına bağımlıdır ve maaş ödemenin ek yükü nedeniyle engellenebilir.
1 Ocak 2022 itibariyle Nepal’de asgari ücret revize edildi. Şimdi ayda 15000 Rs olarak ayarlanacak. Ancak bu enflasyonist eğilimleri yansıtmayabilir. Ayrıca bu, uzun vadeli bir vizyonla uygulanması gereken uzun vadeli bir önlemdir. Önümüzdeki birkaç yıl, bu asgari ücret sisteminde önemli gelişmeler göstermelidir. Nepal’de iyi bir yaşam sürmek için zengin olmanıza gerek yok.
Federal asgari ücretten daha yüksek
Nepal’deki federal asgari ücret, Nepal’deki asgari maaşla aynı değil. 2014 itibariyle, federal asgari ücret 25 dolardı. Ülke, 23.930.000 nüfusu ile Orta ve Güney Asya’da yer almaktadır. Ortalama yaşam süresi 57,8 yıldır. Uluslararası Çalışma Örgütü’ne göre, Nepal’de asgari ücret ayda 8.000 rupi (74 $). Ancak bazı çalışanlar için bu miktar yeterli olmamaktadır.
Geçim ücreti saatte 16 dolar
Nepal’de asgari ücret ayda 8.000 rupi veya ayda yaklaşık 74 dolardır. Asgari ücret birçok ülkede asgari standart iken, Nepal’de yaşama ücreti ulusal ortalamanın biraz üzerindedir. Örneğin, bir CEO’nun Amerika Birleşik Devletleri’ndeki ortalama geçim ücretinin iki katından fazlasını kazanması muhtemeldir. Ancak, bu bile ailelerin çoğunluğunun rahat yaşaması için yeterli olmadığını belirtmekte fayda var.
ABD’de yaşam maliyeti eyalete göre değişir. Genel olarak, ABD’de yaşam giderleri ayda on beş dolardan yirmi dolara kadar değişmektedir. Bu, yemek, ulaşım, konaklama, oda ve yemek, hava durumuna uygun giyim, eğlence ve diğer yaşam giderlerini içerir. Bazı ABD şehirlerinin ortalama maliyetleri diğerlerinden daha düşüktür. Örneğin, Oklahoma City veya Kentucky’de bir ev kiralamanın maliyeti, diğer büyük şehirlere göre daha düşüktür.
Pek çok gelişmiş ülkede asgari ücret Nepal’deki yaşama ücretinin oldukça altında olsa da, birçok gelişmekte olan ülkede asgari ücretin çok üzerindedir. Aslında, Nepal’de tam zamanlı bir işçi saatte 60 dolar kazanıyor, bu da orada yaşama ücretini saatte 16 dolar yapıyor. Büyük bir nüfusa sahip bir ülkede yaşamak için ödenmesi gereken küçük bir bedel. Ve yüksek yaşam maliyetiyle, Nepal’deki yaşam ücretinin ABD’dekinden çok daha yüksek olduğunu not etmek de önemlidir.
IPUMS veya American Community Survey’e göre, Amerika’da ortalama geçim ücreti saatte yaklaşık 20 dolardır. ABD’de en yüksek ücretli işler teknoloji ve finans rollerinde olma eğilimindedir. Yine de birçok Nepalli de işgücü sektöründe çalışmaktadır. ABD’de geçimini sağlamak isteyenler için birçok seçenek var. Yani, yüksek maaşlı bir iş arıyorsanız, bu muhtemelen size göre değil.
FCHV’lerin karşılaştığı zorluklar
Nepal’de FCHV’lerin karşılaştığı zorluk, yüksek eğitimli sağlık çalışanları ve CHWL’ler arasında profesyonel saygı eksikliğidir. Bu saygısızlık, bu sağlık çalışanlarının FCHV’lerle çalışma konusunda isteksiz olmalarına yol açmıştır. Ayrıca köyler ile Bayalpata Hastanesi arasındaki mesafenin dört saatin üzerinde olması, grup eğitimlerine katılma veya hasta taşıma olanaklarını sınırlamaktadır. Kuruluşun onlar için sürdürülebilir bir çalışma ortamı yaratma çabalarına FCHV’lerin güvenini artırmak gerekir.
FCHV olarak kalifiye olmak için adayların evli olması ve bir koğuşta yaşaması gerekir. Toplum sağlığı faaliyetlerinde aktif olan anne grupları, kadınları FCHV olarak çalışmak üzere seçti. Beslenme ve aile planlaması konularında 18 günlük temel bir eğitim alıyorlar ve ardından sağlık geliştiricileri ve dağıtıcıları olarak görev yapmak üzere görevlendiriliyorlar. Etkilerini artırmak için program ayrıca FCHV’lerin toplumdaki rolünü güçlendirmeyi de amaçlamaktadır.
Nepal Hükümeti, Nepal’deki FCHV’lerin bilgi ve becerilerini geliştirmeye yatırım yaptı. Program ayrıca, yakın sağlık tesislerinde sağlık çalışanları ile uygun destekleyici denetim bağlantıları sağladı. Sonuç olarak, Nepal’in FCHV ağı güçlü bir temele ve kaldıraç olarak kullanılacak mükemmel bir kadroya sahiptir. Bu nedenle Nepal hükümeti, kadroların işlerini yapmaları için uygun şekilde desteklenmesini ve motive edilmesini sağlayarak bu sektörün geleceğine yatırım yapmıştır.
Nepal için ikinci NHSP, resmi sağlık hizmetlerine yönelik artan talebi karşılarken FCHV hizmetlerinin ölçeklendirilmesini açıklamaktadır. FCHV programı, ülke çok fakir ve büyük ölçüde kırsal olduğu için Nepal’deki genel sağlık hizmeti işlevselliğini iyileştirmeyi amaçlıyor. Dağlık Bölge nüfusunun %40’ı uzak bölgelerde yaşadığından, coğrafi sorunlar Nepal’de hizmet sunumunu zorlaştırmaktadır. Güçlü bir CHW programı, belediyelerin kaliteli HMG hizmetleri sağlamasına ve artan ulusal öncelikleri ele almasına yardımcı olur.
Nepal’deki FCHV’ler ülkenin sağlık sistemine önemli katkılarda bulunmuştur, ancak ilerlemelerini sürdürmek esastır. Muazzam katkılarına rağmen, program, politika ve uygulama alanlarında birçok zorlukla karşı karşıyadır. Özellikle, FCHV’ler hizmet sağlayıcılar yerine topluluklar ve aileler arasında köprüler olarak görülmelidir. FCHV’ler, temel sağlık hizmetleri sağlamanın yanı sıra annelere danışmanlık yapabilir ve onları diğer sağlık çalışanlarına yönlendirebilir.
