Fas’ta Asgari Ücret, 2019’da iki yıl boyunca %10 artırıldı. Hükümet, tarım işçileri için oranın özel sektöre yakınlaştırılacağını duyurdu. Ayrıca dördüncü, beşinci ve altıncı çocuklar için aile ödeneklerini artırma sözü verdi. Artış, hükümet ile Fas İşletmeleri Genel Konfederasyonu ve Fas Emek Konfederasyonu arasında yapılan bir anlaşma sonrasında sağlandı. Demokratik Emek Konfederasyonu ve Faslı Ulusal İşçi Konfederasyonu anlaşmayı imzalamamış olsa da, Ukrayna’daki savaş Fas’taki asgari ücreti etkiledi.
Anker Geçim Ücreti Kırsal Fas için Referans Değer çalışması
Küresel Geçim Ücreti Koalisyonu, kısa bir süre önce dünya çapında yaşama ücretlerini ve gelirleri ölçmek için Anker Referans Değer metodolojisini yayınladı. Daha önce yayınlanmış 40 kıyaslama çalışmasına dayanan bu yeni metodolojiler, paydaşların ülke düzeyinde ücret ve gelir farklarını anlamalarına ve azaltmalarına yardımcı olur. Kırsal Fas’ta, bu kıyaslama çalışmaları özellikle önemlidir, çünkü politika yapıcıların yaşama ücretlerini ve gelirleri asgari ücret ve yoksulluk sınırlarından çok daha yüksek bir seviyede ölçmelerine olanak tanır.
Fas’ın kırsal bölgesi için Anker Yaşama Ücreti Referans Değeri araştırması, ülkenin kırsal bölgeleri için yaşama ücretini tahmin etmek için Anker metodolojisini kullanır. Diğer yeni raporlar ülkedeki gıda güvenliği ve enflasyona odaklanırken, Fairfood projesi domates endüstrisindeki çalışma koşullarını iyileştirmek için yerel sendikalarla işbirliğini inceledi. Son olarak, IFAD çalışması, 12 ülkede çiftçi örgütlerinin küçük toprak sahiplerinin geçim kaynakları üzerindeki etkisini inceledi.
Metodoloji bir dizi faktöre dayanmaktadır. İlk olarak, Yaşam Ücretlerini hesaplamak için kullanılan veriler genellikle yeterince düzenli olarak güncellenmez. Fiyat verilerini toplayan WageIndicator, zaman içinde tutarlılık sağlamaya çalışır. Projenin sonunda, 134’ten fazla ülke ve bölgede Yaşam Ücreti hesaplayabilmelidir. WageIndicator, verilerin yanlış olduğunu düşünürse, düzeltecek ve yeni bir Geçim Ücreti yayınlayacaktır.
Fas’ın kırsal bölgeleri için Anker Geçim Ücreti Referans Değeri çalışmasında kullanılan metodoloji, Küresel Geçim Ücreti Koalisyonu tarafından kullanılan metodolojiye benzer. Ancak WageIndicator, Anker Geçim Ücreti Hesaplama Kılavuzu’na %5 ekleyerek Geçim Ücreti hesaplar. Ek olarak, farklı kuruluşların Yaşam Ücreti tahminlerini gösteren Bağlamda Ücret haritası sağlar.
WageIndicator, çeşitli aile özelliklerine dayalı olarak Geçindirici Ücretler sağlar. Bu faktörler, dünyadaki yaşam-iş durumlarındaki farklılıkları yansıtır. Araştırmadaki birinci aile tam zamanlı, ikincisi ise yarı zamanlı olarak istihdam edilmektedir. İkinci yetişkinin, ulusal istihdam oranına dayalı olarak yarı zamanlı çalıştığı varsayılır. Bu faktörleri kullanarak, Yaşam Ücreti dört farklı çalışma programı türü için hesaplanabilir.
Cost of Living uygulaması 2014 yılında hayata geçirildi ve günlük ihtiyaçların fiyatlarını topluyor. Yaşam maliyeti uygulaması web tabanlıdır ve geniş popülasyonlara ulaşır. Bu nedenle, veriler düzenli olarak güncellenebilir. WageIndicator, dizüstü bilgisayarları, tabletleri, akıllı telefonları ve interneti kullanarak fiyat verilerini toplar. Bunu yapmak için, web ziyaretçilerinden çeşitli ürünlerle ilgili bir fiyat anketi doldurmaları istenir. Her anket için, yanıtlayanlar şehirlerini ve bölgelerini tanımlar. Veriler daha sonra bölgesel Yaşam Ücretlerini haritalamak için kullanılır.
Kamu ve özel sektör çalışanları için asgari ücret artışı
Yeni bir Fas hükümeti duyurusu, kamu ve özel sektör çalışanları için asgari ücreti yaklaşık %10 artırdı. Bu, tarım sektörünü dışlayan bir artıştır. Fas’ta asgari ücret artık vergiler düşüldükten sonra 3500 dirhem civarında olacak. Daha önce hükümet, özel sektörde sadece üç yüz elli dirhem olan asgari ücreti sadece %5 artırabildi. Hükümet ayrıca aile ödeneklerini ve emeklilik yardımlarını artırma sözü verdi.
Fas hükümeti geçtiğimiz günlerde yasal asgari ücreti önümüzdeki iki yıl içinde %10 artıracağını duyurdu. Çiftçilerin maaşlarını özel sektör çalışanlarının maaşlarına yaklaştırmak için de çaba sarf ediyor. Ayrıca dördüncü, beşinci ve altıncı çocuklar için aile ödeneklerinin artırılması taahhüt edilmiştir. Fas İşletmeleri Genel Konfederasyonu ve Fas İşçileri Genel Federasyonu ile anlaşmaya varıldı. Demokratik Emek Konfederasyonu ve Fas Emek Ulusal Konfederasyonu anlaşmayı imzalamadı ve Ukrayna’daki savaş müzakereleri olumsuz etkiledi. Fas hükümeti ayrıca kamu sektöründe terfi oranını iyileştirme ve kamu sektöründe dördüncü, beşinci ve altıncı çocuklar için aile ödeneğini artırma sözü verdi.
Fas’ın üretim sistemi az gelişmiştir ve bu da mevcut tüm vasıflı işgücünü özümsemesini zorlaştırmaktadır. Çalışmanın dördüncü bölümünde, kamunun istihdama katkıları ve çalışanların kamuda işe girebilmeleri için sahip olmaları gereken nitelikler incelenmektedir. Fas, hükümet bütçesi üzerinde baskı oluşturan, makroekonomik istikrarı tehdit eden ve büyüme beklentilerini sınırlayan son derece yüksek bir kamu sektörü maaş faturasına sahiptir.
Kamu ve özel sektör çalışanları için asgari ücret artışı olumlu olmakla birlikte riskleri de beraberinde getirmektedir. Hükümet asgari ücreti artırdıkça, işgücü maliyetini yükselterek sanayi sektörünün rekabet gücünü baltalayabilir. Ülkedeki işsizlik oranı %10,2’ye yükseldi ve geleneksel endüstriler işlerini kaybediyor. Ayrıca, asgari ücretin geleneksel sektörlerdeki iş kayıplarına ayak uyduramaması, işsizlik oranının beklenenden yüksek olmasına neden oldu.
Bu hükümetin teklifinin ülkenin istihdam sorunlarını çözmesi pek olası değil. İşçi sınıfı ve sendikaların protestolarına rağmen, hareket sendikalara ve alt sınıflara yönelik sembolik bir jest. Ancak asgari ücretteki artış, en azından, azalan akaryakıt sübvansiyonları nedeniyle satın alma gücü azalan işçilerin endişelerini gidermelidir. Hükümetin duyurusu, Faslı işçilerin temel kaygılarını gidermiyor.
Faslı çalışanlar genellikle haftada kırk dört saat çalışıyor. Fazla mesai, toplu iş sözleşmesi ve iş sözleşmesi uyarınca tazmin edilir. Fas tazminat yasaları, anlaşmalara bağlı olarak farklıdır. Faslı çalışanlara 13 ulusal bayram tatili ve 24 gün ücretli yıllık izin verilmelidir. Dört ayda elli dört saatten fazla çalışanlara, günlük ortalama ücretin üçte ikisi oranında hastalık izni verilir. Faslı kadınların bu asgari ücrete ek olarak on dört hafta ücretli doğum izni ve bir yıl ücretsiz izin hakkı bulunuyor.
Aile ödeneklerinde artış
Fas hükümeti, işçilerinin asgari ücretine zam yaptığını açıkladı. Yeni oran, önceki asgari ücretin %10 üzerindedir ve bu artış kamu, özel ve zanaat sektörlerinde geçerlidir. Hükümet ayrıca işçi sendikaları ve hükümet yetkilileri arasındaki anlaşma uyarınca dördüncü, beşinci ve altıncı çocuklar için aile ödeneklerini artırmayı taahhüt etti. Bu artış, ithal mallar için artan fiyatlar da dahil olmak üzere enflasyonist baskıların ortasında geliyor.
Üçten fazla çocuğu olan aileler için aile ödeneklerindeki artış ayda 36’dan 100 dirheme çıkacak. Artış, ilk üç çocuk için ayda 300 dirhem olarak sabitlenen CNSS ödemesini tamamlayacak. Hükümet ayrıca öğretmenler ve rehberlik ve eğitim planlama danışmanları da dahil olmak üzere belirli kategorideki memurları eğitim sektöründe düzenli hale getirmeyi planlıyor. Hükümet, aile yardımlarındaki artışın kamu hizmetindeki asgari ücreti %16 artıracağını tahmin ediyor.
Fas hükümeti, önümüzdeki iki yılda özel ve kamu sektörü için asgari ücretin sırasıyla yaklaşık yüzde 16 ve yüzde 10 oranında artacağını açıkladı. Asgari ücretteki artış, hükümet ile ana işçi sendikası ve işverenler federasyonu arasındaki bir anlaşmayı takip ediyor. Asgari maaşlardaki artışa ek olarak, anlaşma aile ödeneklerinde ve emeklilik yardımlarında bir artış içeriyor. Fas’ta 3500 dirhem olan asgari ücret iki yılda %10,5 artacak.
Hükümetin duyurusu, Faslı işçilerin geçimini sağlamasını kolaylaştırdı. Kamu sektöründe asgari ücret net 3.500 dirheme veya ayda yaklaşık 320 avroya yükselecek. 1 Eylül 2022’de hayata geçmesi bekleniyor. Artışın sadece iki yıllık olduğunu ve fiili miktarın daha da artacağını unutmamak gerekiyor. Bu artıştan 50.000 kişi faydalanacak.
Artan gıda fiyatlarının yanı sıra Ukrayna’da yaşanan kuraklık da ülkeyi olumsuz etkiledi. Yerel tarım, ülkenin GSYİH’sının %14’ünü oluşturuyor, bu nedenle hükümet, çiftçilerine ve karayolu nakliyecilerine yardım etmek için çeşitli paketler tahsis etti. Ancak Merkez Bankası, önümüzdeki iki yıl için zayıf büyüme ve yüksek enflasyon tahmininde bulundu. Hükümet, vatandaşlarına yardım etmek için milyarlarca avroluk yardım sözü verdi. Aile ödeneklerindeki artış aileler için sevindirici bir haber olsa da, birçok kişi bunun ülke ekonomisi üzerinde hemen bir etki yaratacağından emin değil.
Fas’ta asgari ücretteki artışın kayıt dışı sektördeki ücretleri etkili bir şekilde artırıp artırmadığını belirlemede dikkate alınması gereken diğer önemli faktörler, hane reisinin birincil işçi mi yoksa ikincil aile işçisi mi olduğudur. Fas’ta yüksek bir asgari ücret, ülkedeki yoksulluğun önemli bir kaynağı olan kayıtlı sektördeki ücretleri de artırdı. Ancak, kayıt dışı sektör üzerindeki etki daha küçük olmuştur. Bazı ülkelerde asgari ücretlerdeki artış, ücretlerin bile düşmesine neden oldu.
