Çek Cumhuriyeti veya Çekya, oldukça çeşitli ekonomisi, yüksek yaşam kalitesi, ünlü iş/yaşam dengesi, düşük yaşam maliyeti ve çok daha fazlası sayesinde yaşamak ve çalışmak için harika bir yerdir. Avrupa’nın kalbinde yer alan bu ülke, ticaret ve ticaret için elverişli bir konuma sahiptir. Bu ve diğer birkaç faktör, son birkaç yılda sağlam ve istikrarlı kalmasına yardımcı oldu ve böylece hem göçmenler hem de yerel halk için sonsuz ekonomik fırsatlar sundu. Özellikle yabancı bir ülkede yeni bir iş ararken, becerilerinize ve deneyiminize göre alacağınız maaşı kontrol etmek her zaman iyi bir plandır. Sonuçta, yaşam tarzınızı finanse etmeniz ve faturaları ödemeniz gerekiyor.
Çek Cumhuriyeti’nde ortalama maaş ne kadar? Bu ülkede çalışan bir kişi ayda ortalama 4.256 dolar, yılda 51.395 dolar veya saatte 24,50 dolar brüt maaş alacaktır. Bu rakamların brüt maaş olduğu düşünülürse, vergi ve diğer kesintiler sonrası net maaş çok daha düşük olacaktır. Elbette maaşlar, daha sonra tartışacağım bir dizi faktöre bağlı olarak önemli ölçüde değişir.
İyi ulaşım ve altyapı bağlantılarına sahip istikrarlı bir batılılaşmış pazar olarak bilinen Çek Cumhuriyeti, uluslararası ticaret için mükemmel bir üs. Sonuç olarak, gurbetçilerin keşfetmesi için önemli sayıda profesyonel fırsat var. Çek Cumhuriyeti yabancı işçilere karşı çok misafirperver. Aslında, Çek Dışişleri Bakanlığı 2018’in başlarında, artan uluslararası uzmanlık talebini karşılamak için yıllık olarak verilen çalışma izinlerinin sayısını artıracağını duyurdu. Halihazırda Çekya’da yaşıyorsanız ve kariyerinizde ilerlemeyi hedefliyorsanız veya bu harika ülkeye taşınmayı düşünüyorsanız, burada yerel iş gücünü çok daha kolay bir şekilde yönlendirmenize yardımcı olacak birkaç yönerge bulunmaktadır.
ÇEK CUMHURİYETİ’NDE ORTALAMA MAAŞ
Çek Cumhuriyeti işgücü piyasası, %2,2’lik düşük işsizlik oranının da gösterdiği gibi, boş pozisyonlarla dolmaya devam ediyor.. Sonuç olarak, yetenekleri çekmek ve elde tutmak için çok fazla rekabet var. Bu, birçok sektörde ücretleri yükselten güçlerden biridir. Ülke, son birkaç yılda ortalama maaşlarda en yüksek artışlardan bazılarını gördü. Bu, burada iş aramak isteyen gurbetçiler için açıkça iyi bir işarettir. Ancak bu, bırakın aynı yüksek maaşları, herkesin aynı maaşı aldığı anlamına gelmiyor. Daha önce de belirttiğim gibi, bu ülkedeki maaşlar aşağıdakiler gibi bir dizi şeye bağlı olarak değişir:
KONUM
Farklı bölgeler farklı ekonomik büyüme oranlarına sahiptir, bu nedenle maaşların farklı olacağı mantıklıdır.. Çek Cumhuriyeti’nin başkenti olan Prag, ayda ortalama 4.467 $ brüt ile ülkedeki en yüksek maaşları sunuyor. Ne de olsa, Çek Cumhuriyeti’nin en önemli ekonomik ve kültürel merkezi ve kıtanın en iyi şehirlerinden biri. Ülkedeki en büyük şirketlerin çoğunun genel merkezi buradadır ve birkaç çok uluslu şirketin de merkezi Prag’dadır. Daha fazla iş teklifiyle birlikte rekabetçi maaşlar gelir. Diğer yüksek ücretli bölgeler arasında Güney Moravya Bölgesi, özellikle Brno ve Orta Bohemya Bölgesi bulunmaktadır.
MESLEK
Bazı işler, özellikle yüksek vasıflı işler, diğerlerinden daha fazla ödeme yapar. Vasıfsız işçiler, bu işgücü piyasasındaki en düşük maaşlardan bazılarını alıyor. Aynı mesleğe sahip kişiler, iş unvanlarına bağlı olarak yine farklı kazançlar elde edeceklerdir. Yönetim rollerinde olanlar, genç veya giriş seviyesi pozisyonlardakilerden önemli ölçüde daha yüksek kazanıyor. Çek Cumhuriyeti’ndeki popüler mesleklerin ve iş unvanlarının aylık ortalama brüt maaşlarına bir bakış:
- İç denetçi – $4,137
- Finans Müdürü – 8,758 Dolar
- İdari asistan – 2,173 dolar
- Havacılık ve uzay mühendisi – 4,462 dolar
- Pilot – 5,025 Dolar
- Mimar – 3,587 Dolar
- Veznedar – 2,916 Dolar
- Banka şube müdürü – 5,956 dolar
- Proje yöneticisi – 5,110 dolar
- İnşaat mühendisi – 3.650 dolar
- Mühendis – 3,871 Dolar
- CEO – 9.058 Dolar
- CFO – 9,018 dolar
- Şef – 3,337 Dolar
- Otel müdürü – 6.405 dolar
- Seyahat acentesi – 3.270 dolar
- Diş Hekimi – 10.140 Dolar
- Laboratuvar teknisyeni – $3,083
- Bilgisayar teknisyeni – 3,328 dolar
- Geliştirici/programcı – $3,595
- Satış temsilcisi – 2,790 Dolar
- Satış müdürü – 6,319 dolar
Yukarıdaki rakamlar, en iyi maaşların genellikle bilişim ve telekomünikasyon sektörlerinde bulunduğunu göstermektedir. Ayrıca, tıp alanındaki bazı işler ayda 8.000 dolardan fazla teklif veriyor. Bankacılık, finans ve konaklama sektörleri ortalamanın üzerinde maaşlar sunar. Öte yandan, perakende sektörü ülkedeki en düşük maaşlardan bazılarına sahiptir, ancak üst düzey çalışanlar ve üst düzey yöneticiler gençlere göre daha yüksek maaş ve ikramiye sergilemektedir.
Bu ikisine ek olarak, Çek Cumhuriyeti’ndeki maaşınızı etkileyecek diğer faktörler arasında eğitim seviyeniz, deneyim yıllarınız ve işvereniniz yer alır. Daha yüksek bir eğitim seviyesi ve/veya uzun yıllara dayanan çalışma deneyimi sizi doğal olarak en çok kazananlar arasına sokacaktır.
VERGİLENDİRME
Yukarıda belirtilen tüm maaşlar brüttür, ancak eve götürdüğünüz şey, brüt maaştan gelir vergisi ve diğer birkaç kesinti olan net ücrettir.. Mukim çalışanlar için gelir vergisi, vergiye tabi gelir üzerinden %15’lik sabit bir orandır. Aynı oran kendi hesabına çalışanlar için de geçerlidir. Çalışanların ayrıca, brüt maaşlarının %11’ine tekabül eden Çek sosyal güvenlik sistemine katkıda bulunmaları gerekmektedir. Bunlar düşüldükten sonra, geri kalan net ücrettir, bu da eve götürdüğünüz şeydir.
Yüksek brüt maaşlar sunmasına rağmen, Çek Cumhuriyeti’ndeki ücretler diğer Avrupa ülkelerine kıyasla önemli ölçüde düşüktür. Ülkedeki ücretlerin düşük olmasının nedeni olarak sıklıkla yüksek vergi ve sosyal güvenlik kesintileri gösteriliyor.
ÇEK CUMHURİYETİ KİŞİ BAŞINA ORTALAMA GELİR
Çek Cumhuriyeti, birçok refah ölçüsünde iyi bir performans sergiliyor. İş ve kazanç, iş/yaşam dengesi, güvenlik, eğitim ve kaliteli yaşamın diğer bileşenleri söz konusu olduğunda ortalamanın üzerinde yer alıyor.. Belirli bir nüfusun yaşam standardını ve yaşam kalitesini değerlendirmenin bir başka yolu, kişi başına düşen ortalama geliri veya kişi başına düşen GSYİH’yı hesaplamaktır. Çek Cumhuriyeti’nde kişi başına GSYİH en son 2018’de satın alma gücü paritesinde 37.370 dolar ve nominal değerde 22.850 dolar olarak kaydedildi.
ÇEK CUMHURİYETİ’NDE ASGARİ ÜCRET
Çek Cumhuriyeti, bir çalışan için yasal olarak izin verilen en düşük ücret olan yasal bir asgari ücrete sahiptir. Ulusal asgari ücret (NMW) hükümet kararnamesi ile düzenlenir ve mevcut ekonomik duruma bağlı olarak her yıl değişebilir. 1 Ocak 2020’den itibaren asgari ücret, maaşlı çalışanlar için aylık 14.600 CZK (586,38 $) veya saatlik işler için saat başına 87,30 CZK (3,50 $) olarak belirlendi. Bu, bir önceki yılın değerine göre %9’luk bir artış. Vergi sonrası bu miktar ayda yaklaşık 12.124 CZK’ya (487,03 $) düşüyor.
Ayrıca Okuyun: Ortalama Gelir İspanya | İspanya’da Ortalama Maaş ve Asgari Maaş Bildirildi
Çek Cumhuriyeti’ndeki hükümet kararnamesi, tümü farklı asgari aylık ve saatlik ücretlere sahip 8 çalışma grubu tanımlamaktadır. Aşağıdaki tablo farklı çalışma gruplarını yasal asgari ücretleriyle birlikte göstermektedir:
| çalışma grubu | Minimum saatlik ücret (CZK) | Aylık asgari ücret CZK/USD |
| 1 | 87.30 | 14.600 (586 $) |
| 2 | 96.30 | 16.100 (647 $) |
| 3 | 106.40 | 17.800 (715 Dolar) |
| 4 | 117.40 | 19.600 (787 $) |
| 5 | 129.70 | 21.700 (872 $) |
| 6 | 143.20 | 24.000 (964 $) |
| 7 | 158.10 | 26.500 (1.065 $) |
| 8 | 174.60 | 29.200 (1.173 $) |
Bu çalışma grupları, işin ne kadar karmaşık, yorucu veya sorumlu olduğuna bağlı olarak kurulur. Bu nedenle, işinizin hangi kategoriye girdiğini bulmaya özen gösterin.
Bunlar asgari ücretin garanti edilen seviyesi olmakla birlikte, sadece haftada 40 saat çalışan çalışanlar için geçerlidir.. Çalışma saatleriniz bundan daha az ise, asgari saat ücretiniz buna göre ayarlanacaktır.
Bu ülke şu anda düşük işsizlik oranıyla en güçlü ekonomilerden birine sahip ve son birkaç yılda oldukça istikrarlı bir GSYİH büyümesi yaşadı. Yine de asgari ücreti hâlâ Batı Avrupa standartlarını yakalamış değil. Sendikalar, daha yüksek olması gerektiğini söyleseler de bu yılki artışı memnuniyetle karşıladılar.
ÇEK CUMHURİYETİ GELİR DAĞILIMI
Çek Cumhuriyeti’nde gelir ve servetin nasıl dağıldığını anlamak son derece önemlidir. Ulusal ekonomideki bireylerin, içinde üretilen mal ve hizmetlere ne ölçüde erişebileceğini belirler. Çekya bu konuda eşsizdir.
AB komisyonu tarafından yayınlanan raporlara göre Çek Cumhuriyeti, gelir ve servet dağılımı söz konusu olduğunda bölgenin en eşitlikçi ülkelerinden biri.. Gelir beşte birlik pay oranı (en zengin %20’lik nüfus ile en yoksul %20’lik nüfus tarafından kazanılan toplam gelir arasındaki fark oranı) 2018’de 3,3’tü. Bu, Çek Cumhuriyeti’nde en çok gelir elde eden %20’nin 3,3 kazandığı anlamına gelir En alttaki %20 gelir sahibinden % daha yüksek. Bu gelir dilimindeki pay oranı, bir önceki yılki 0,1’lik rakamın üzerinde olmasına rağmen, yine de tüm AB ülkeleri arasında en düşük oran oldu.
Rapora göre, bu ekonomi aynı zamanda sosyal dışlanma ve yoksulluk tehdidi altındaki insan yüzdesinin en düşük olduğu ekonomi olarak öne çıkıyor. Çekya’da istihdam edilen gençlerin sadece %1,5’i yoksulluk riski altındadır. Ancak bu rapor, Çekya nüfusunun yaşam kalitesini etkilemesi muhtemel parasal olmayan faktörlerle ilgili bilgi sağlamamaktadır.
Gelir dağılımını/eşitsizliğini ölçmek için kullanılan bir diğer araç ise 2018 yılında %25,60 olarak kaydedilen Gini katsayısıdır. Bu bir kez daha Avrupa’daki en düşük oranlardan biri.
Yine de her şey mükemmel değil. Dünyadaki en düşük gelir eşitsizliği seviyelerinden birine sahip olmasına rağmen, Çek Cumhuriyeti Avrupa’da cinsiyetler arası en yüksek ikinci ücret farkına sahiptir. Ortalama olarak, erkekler aynı işi yapan kadın meslektaşlarından %22 daha fazla kazanıyor. Cinsiyete dayalı ücret eşitsizliği %40 ile finans ve sigortacılık işlerinde daha da yüksek, bunu %33 ile bilgi ve iletişim işleri izliyor.
ÇEK CUMHURİYETİ İŞ PİYASASI
Çek Cumhuriyeti’nin Avrupa’nın tam merkezindeki konumu, birçok uluslararası şirket için çekiciliğini artırıyor ve birçoğu Avrupa merkezlerini burada kurmayı seçiyor. Ekonominin kökleri, otomotiv, çelik üretimi, ilaç, mühendislik ve daha fazlası dahil olmak üzere kilit endüstrilerle imalat sektöründedir. Ülkenin daha yüksek teknoloji ve hizmete dayalı bir ekonomi benimsemesiyle birlikte BT, telekomünikasyon, finans ve turizm sektörleri patlama yaşıyor. Çoğu ekonomide olduğu gibi, hizmetler sektörü en büyük işverenken, tarım ve tekstil endüstrileriyle ilgili işler özellikle düşüşte.
Bu ülkedeki işgücü piyasası bölgeye bağlı olarak önemli ölçüde farklılık göstermektedir. İyi maaş paketleri olan en iyi işler genellikle başkent Prag’da bulunur, ancak diğer şehirlerde de sonsuz fırsatlar vardır.
ULUSLARARASI İŞ ARAYANLAR İÇİN İŞ OLANAKLARI
Yabancılar için birkaç ödüllendirici fırsat var Yukarıda belirtilen ana endüstrilerde. Pek çok yabancı, özellikle birkaç özel dil okulunun bulunduğu büyük şehirlerde İngilizce öğreten iş buluyor.
Bununla birlikte, yüksek eğitimli yerel iş gücüyle rekabet etmek zorunda kalacağınızı unutmayın. Bir yabancıyı işe almak isteyen herhangi bir işveren, pozisyonu dolduracak nitelikli ve istekli bir yerli olmadığını kanıtlamalıdır. Bu çok zor ve zaman alıcı olabilir, bu nedenle birçok işveren, özellikle küçük şirketlerde, ilk etapta yabancıları işe almaktan kaçınır. Ancak Çek dışı şirketler bu düzenlemeden etkilenmez. Bu, gurbetçilerin Çek Cumhuriyeti’nde bulunan uluslararası şirketlerde iş bulmasını çok daha kolaylaştırıyor.
Bu ülkedeki göçmenler için bir başka engel de Çek dilidir. Yerel dili konuşabilmek, burada iş bulmak için çok önemlidir. İyi haber şu ki İngilizce, özellikle kentsel alanlarda ve genç nesil arasında yaygın bir şekilde konuşuluyor. Ayrıca, turizm gibi belirli sektörler, uluslararası ziyaretçilere hitap etmek için diğer dilleri (özellikle İngilizce) konuşabilen çalışanlara ihtiyaç duyar. Uluslararası şirketler de genellikle İngilizce kullanır.
