İnşaat yönetimi, mükemmel analitik, müşteri hizmetleri ve karar verme becerilerine sahip herkes için ideal bir kariyerdir.. Bir inşaat yöneticisi, bir inşaat projesini baştan sona planlamak, bütçelemek, denetlemek ve koordine etmekten sorumludur. Proje ticari, konut, endüstriyel veya kamu yapısı için olabilir. İnşaat yöneticileri ayrıca mimarlar, mühendisler ve diğer inşaat işçileri ile el ele çalışır. Ayrıca en uygun alt yüklenicileri seçerek görevlerini programlayarak koordine ederler. Sonuç olarak, inşaat yöneticisi olmak, artan iş olanakları ile gelecek vaat eden bir meslektir. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, inşaat yöneticilerinin istihdamının 2016-2026 yılları arasında %11 artacağını tahmin ediyor.
İnşaat Yönetimi İyi Bir Kariyer mi? Evet, çünkü inşaat yöneticilerine olan talep, genel inşaat faaliyetlerindeki artışla birlikte artıyor. Ek olarak, inşaat yöneticileri önemli gelirler elde eder ve inşaat projelerinde büyük bir liderlik rolü üstlenir. Kariyer, endüstri hakkında tutkulu olanlar için istihdam memnuniyeti ile birlikte gelir.
Ayrıca Oku: Para Kazandıran INFJ Kariyerleri
İnşaat yöneticileri her zaman çeşitli görevleri yerine getirir ve çok sayıda ekiple işbirliği yapar. Bu nedenle kariyer, baskı altında gelişen ve iyi liderlik becerilerine sahip olanlar için mükemmel bir seçimdir. Bu kadar çok sorumlulukla, bir inşaat müdürünün tüm gün ofiste çalışması nadirdir. Projelerin sorunsuz bir şekilde akmasını sağlamak için genellikle sahada çalışırlar. Burada inşaat yöneticisi olmanın nasıl bir şey olduğunu tartışıyorum. Merak edenler için ortalama şantiye müdürü maaşı ne kadar? İnşaat yöneticisi nasıl olunur? İnşaat yöneticisi olmanın artıları ve eksileri nelerdir? Okumaya devam etmek.
İnşaat Yönetimi İyi Bir Kariyer mi?
İnşaat yöneticileri aynı zamanda genel yükleniciler, proje yöneticileri, şantiye yöneticileri, proje koordinatörleri veya proje müfettişleri olarak da bilinir..
Genellikle aşağıdaki görevleri yerine getirirler:
· Maliyet tahminlerini, bütçeleri ve programları hazırlamak ve pazarlık etmek. Bazen inşaat yöneticileri, projeye bağlı olarak ipotek kredi verenler, kredi şirketleri ve sigorta sağlayıcılarla konuşmak zorunda kalır.
Ayrıca Okuyun: Elektrik Mühendisliği ve Bilgisayar Bilimi
· Uygun inşaat stratejilerini ve tekniklerini seçin
· İnşaat ekibine sözleşmeleri ve teknik detayları yorumlamak ve açıklamak
· Müşterilere projenin ilerleyişi ve bütçe konuları hakkında rapor verin
· Mimarlar, mühendisler, inşaat uzmanları ve diğer çalışanlarla birlikte çalışın
· Sahadaki inşaat faaliyetlerine talimat vermek ve denetlemek
· İş gecikmeleri ve acil durumlar gibi projeyle ilgili sorunların üstesinden gelin
· İnşaat personelini seçin, işe alın ve talimat verin
· Bina güvenlik yönetmeliklerine ve diğer yasal gerekliliklere uyun
Maksimum üretkenlik ve verimlilik için, inşaat yöneticileri tipik olarak özel maliyet tahmini ve planlama yazılımı kullanır. Yazılım, belirli işleri bitirmek için gereken uygun zamanı ve parayı bütçelemelerini sağlar. Birçok proje yöneticisi, malzemeleri şantiyeye getirmenin en iyi yolunu belirlemek için yazılım da kullanır.
Ayrıca Okuyun: Emlakçılar İçin Alternatif Kariyerler
Çoğu proje stratejilerini planlar ve beklenmedik sorunları ve gecikmeleri çözmenin bir yolunu bulmak zorundadır.S. Belirli görevler için taşeron ve inşaat personeli seçerler. Genellikle, son teslim tarihlerini karşılamak için kararların hızlı alınması gerekir.
Girişimci yöneticiler kendi istihdam fırsatlarını yaratma özgürlüğüne sahiptir, ancak müşteri kazanmak için proaktif olmaları gerekir. Çoğu, hizmetlerini ve becerilerini pazarlar ve işler için teklif verir.
Yetkin personeli seçmek ve onlarla sağlıklı bir çalışma ilişkisi kurmak inşaat yöneticisi için çok önemlidir.S. Ayrıca görevleri işçilere, taşeronlara ve alt düzey yönetime etkili bir şekilde devretmelidirler. Genel yükleniciler, çalışanlara ve müşterilere net emirler vermeli ve karmaşık ayrıntıları açıklamalıdır.
Ayrıca Oku: Gayrimenkul Değerleme Uzmanı İyi Bir Kariyer mi?
Ayrıca, inşaat yöntemleri ve teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdırlar. Ayrıca sözleşme anlaşmalarını ve teknik çizimleri yorumlama becerisine sahip olmalıdırlar.
İnşaat müdürü olmak, birçok iş fırsatı ile gelecek vaat eden bir kariyerdir. Genel inşaat faaliyetleri artıyor, bu da proje yöneticilerine olan talebin arttığı anlamına geliyor. Nüfus ve iş büyümesi, yeni evlerin, ofislerin, perakende satış mağazalarının, hastanelerin, restoranların, eğitim kurumlarının vb.
Proje koordinatörleri kendilerine ait ana ofisleri olmasına rağmen zamanlarının çoğunu şantiyelerde çalışarak geçirmektedir. Bu, projeleri izlemelerine ve günlük kararlar almalarına olanak tanır. Genellikle birçok projeyi aynı anda yönetirler, bu nedenle birkaç site arasında sık sık seyahat etmeleri beklenir.
Sonuç olarak, inşaat yöneticilerinin işi sıkı çalışma ve bolca sorumluluk gerektirir. Aşağıdaki niteliklere sahip olmaları gerekir:
· Analitik beceri: Proje yöneticilerinin proje stratejilerini planlama, beklenmeyen gecikmeleri ele alma ve yol boyunca ortaya çıkabilecek sorunları çözme sorumluluğu vardır. Ayrıca, eldeki görevler için gereken maliyetleri, zamanı ve malzemeleri belirlemek için maliyet tahmini ve planlama yazılımı kullanırlar.
Ayrıca Okuyun: DNA Teknolojisini ve Tıbbı Hangi Kariyer Birleştirir?
· İş becerileri: Bir inşaat müdürü, işçileri koordine eder, denetler ve bütçe ayrıntılarını ele alır. Yetenekli çalışanları seçme ve iyi çalışma ilişkileri kurma yeteneğine sahip olmak hayati önem taşır.
· Müşteri hizmetleri becerileri: Genel yükleniciler mal sahipleri, müfettişler ve siviller gibi sık temas kurdukları kişilerle sağlıklı çalışma ilişkilerine sahip olmalıdır.
· Karar verme yetenekleri: Proje bütçelerini ve son teslim tarihlerini karşılamak için proje yöneticileri, personel seçimi gibi hızlı kararlar verebilmelidir.
· Liderlik özellikleri: İnşaat yöneticileri, taşeronlara, işçilere ve diğer alt düzey yöneticilere etkili bir şekilde roller vermelidir. Ayrıca ekiplerini optimum çalışma için motive edebilmelidirler.
Ayrıca Okuyun: DNA Teknolojisi ve Tarımı Hangi Kariyer Birleştirir?
· İletişim yetenekleri: Proje sorumluları teknik bilgiler hakkında konuşabilmeli, net emirler ve karmaşık bilgiler verebilmelidir. Bazen mali konuları görüşmek için kredi firmaları, ipotek kredisi verenler ve sigorta şirketleriyle konuşmaları gerekir. Ek olarak, serbest meslek sahibi yöneticilerin hizmetlerini potansiyel müşterilere satma kabiliyetine sahip olmaları gerekir. Bu nedenle iletişim becerilerine sahip olmak çok önemlidir.
· Yazma Becerileri: Bir inşaat yöneticisi, proje tekliflerini, planlarını ve bütçelerini yazmak için yazma becerisine sahip olmalıdır.
· Teknik beceriler: Sözleşmelerin, yapım yöntemlerinin ve teknolojilerinin ve teknik resimlerin yorumlanması amacıyla gereklidir.
· Zaman yönetimi yetenekleri: İnşaat yöneticilerinin genellikle uyması gereken son tarihleri vardır. Bu nedenle, tüm geliştirme aşamalarının programa göre tamamlanmasını sağlamak için zaman yönetimi becerilerine sahip olmalıdırlar.
· Girişim: Birçok proje koordinatörü serbest meslek sahibi olduğundan, kendilerini pazarlayabilmeli ve işler için teklif verebilmelidir. Kendi iş fırsatlarını yaratabilmek ve yeni müşteriler ararken proaktif olmak esastır.
Ortalama İnşaat Müdürü Maaşı ABD ve İngiltere
ABD’de inşaat müdürü olarak çalışmak isteyen herhangi bir göçmen, işin iyi para kazandığını bilmekten memnun olacaktır. Amerika Birleşik Devletleri’ndeki bir inşaat müdürünün ortalama maaşı 75.760 $’dır (2019 itibariyle). Giriş seviyesi inşaat yöneticileri, eve ortalama 55.548 $ gelir getiriyor. 5-9 yıllık deneyime sahip yöneticiler 74.275 $ ve en az yirmi yıllık deneyime sahip olanlar 87.204 $ kazanıyor. Los Angeles’ta çalışan inşaat yöneticileri en yüksek maaşları alıyor.
Birleşik Krallık’a taşınmak isteyen bir göçmen için, inşaat yöneticileri ortalama 42.266 £ maaş alıyor.. Giriş seviyesi pozisyonların ortalama ücreti 30.329 TL’dir. 5-9 yıllık iş tecrübesine sahip inşaat yöneticileri 43.696 TL kazanıyor. Geç kariyerde (20+ yıl), çalışanlar yılda 48.387 £ kazanıyor.
İnşaat Müdürü Olmanın Faydaları Nelerdir?
İnşaat yöneticisi olarak çalışmanın başlıca faydaları şunlardır:
- Büyüyen Bir Sektör: Sektörün görünümü, yılda %5’lik iş artışı hedefleyen inşaat yöneticileri için umut verici. Günümüzün en hızlı büyüyen endüstrilerinden biri, alana girmek isteyenler için istihdam yaratıyor.
- Çalışma Ortamı Çeşitlidir: İnşaat yöneticileri çeşitli ortamlarda çalışır. Genelde bir ofisleri olsa da, daha çok şantiyelerde dışarıda çalışıyorlar. Çalışırken seyahat etmeyi tercih edenler için inşaat müdürü olmak değerli bir kariyer seçimidir. Ofis ortamından ayrılmanın yanı sıra iş sahaları da çeşitlidir. Bir proje koordinatörü onu bir kumsalda, dağda veya başka bir heyecan verici alanda bulabilir.
- Entelektüel Olarak Zorlu: Proje yöneticileri çeşitli kişilerle çalışır. Bu, entelektüel olarak teşvik edici olabilir ve sosyalleşme şansı sunabilir. Profesyonel kısımda, yöneticiler mimarlar, altyapı planlamacıları, yatırımcılar ve avukatlarla işbirliği yapar. İnşaat tarafında esnaf ve sanatkarlarla birlikte çalışırlar.
- Çoklu Kariyer Yolu Seçenekleri: Birçok inşaat yöneticisi lisans derecesine sahip olsa da, bu zorunlu değildir. Başka bir proje yöneticisinin çırağı olarak çalışmak ve beceri kazanmak, sektöre girmenin alternatif bir yoludur. Analitik ve liderlik yeteneklerine sahip olmak, birçok durumda lisans derecesinden daha önemlidir.
- İyi öder: İnşaat yöneticileri, özellikle büyük firmalara sahip olanlar ve daha geniş alanlarda önemli maaşlar alıyorlar.
- Düzenli çalışma: Yeni inşaat projeleri ve eski bölgelerdeki yeniden inşa çalışmaları için proje yöneticileri gereklidir. Mükemmel iş güvenliği olan bir meslektir.
- Karar verme: İnşaat yöneticileri, bir inşaat projesini koordine etmede büyük liderlik rolleri üstlenirler. Otorite ve karar verme gücü isteyen insanlar için bu çok büyük bir avantaj.
İnşaat Müdürü Olmak Zor mu?
Diğer mesleklerde olduğu gibi inşaat yöneticisi olmanın da birçok dezavantajı vardır. Hepsinin farklı süreçleri olduğundan ve bunlar net olmayabileceğinden, yargı makamlarıyla uğraşmak bazı zorluklarla birlikte gelir. Ayrıca, bir projede, farklı inşaat deneyimi seviyelerine sahip çeşitli insanlarla çalışmak zor olabilir. İnşaat yöneticileri, projelerde yer alan kişi ve kuruluşlarla nasıl iletişim kuracakları ve onları motive edecekleri konusunda esnek olmalıdır.
Bir proje yöneticisi olarak yetkiye sahip olmanın dezavantajı, içerdiği strestir. İnşaat yöneticileri, aşırı sabır ve örnek teşkil eden başa çıkma becerileri gerektirir. Büyük projeler için uzun saatler çalışmak zorundalar. Planlama sürecindeki her birincil oyuncunun ihtiyaçlarını dengelemek ve çalışanları yönetmeye devam etmek bunaltıcı olabilir.
Buna ek olarak, inşaat işleri oldukça tehlikeli olabilir.. Proje koordinatörlerinin çalışan verimliliğini izlemesi ve şapka takmak ve belirli çalışma alanlarından kaçınmak gibi güvenlik standartlarını uygulaması gerekir.
Öngörülemeyen hava koşulları ve projelerin zamanında tamamlanmasını engelleyen diğer değişkenler de strese katkıda bulunabilir.
Ayrıca, inşaat yöneticileri genellikle iş için farklı alanlara seyahat etmek zorundadır. Bir projeye bağlı olarak evlerinden birkaç hafta veya ay uzakta olabilirler. Aileleri olan insanlar için bu zor olabilir.
Bununla birlikte, bir inşaat yöneticisi olmanın faydaları çoğunlukla dezavantajlardan daha ağır basmaktadır. Bu nedenle, liderlik rolleri veya seyahat etme şansı isteyenler için bu mesleği sürdürmek iyi bir seçim olabilir.
