İspanya’da asgari ücret şu anda 14 eşit ödemeye bölünmüş olarak aylık 965 Euro’dur ve 2019’a kadar %22 artarak aylık 1.000 Euro’ya yükselecektir. Bu ücret diğer Avrupa ülkelerine göre yüksek olmakla birlikte, yine de İngiltere’nin altındadır. İspanya’da çalışmayı planlıyorsanız, herhangi bir finansal tuzaktan kaçınmak için asgari ücreti önceden kontrol ettiğinizden emin olun. Ayrıca, işe kaydolmadan önce işvereninizin ücret artışlarına ilişkin politikalarını incelediğinizden emin olun.
İspanya’da asgari ücret 14 ödemede aylık 965 Euro’dur.
İspanya asgari ücreti, 14 ödemeye yayılmış aylık 965 Euro’dur. Ülke, Dünya Ekonomik Forumu’nun cinsiyet farkı endeksinde üst sıralarda yer alıyor ve Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde AB’de sekizinci en yüksek ülke. İspanya’da erkekler ve kadınlar arasındaki ücret farkı büyüktür ve 2016’da erkekler yılda 29.400 Euro ve kadınlar 26.300 Euro kazanmaktadır. Ancak İspanya, işyerini her iki cinsiyet için de daha eşit hale getirmek için adımlar atmıştır; elli veya daha fazla çalışanı olan şirket bir eşitlik planı oluşturur.
İspanya’daki asgari ücret diğer Avrupa ülkelerinden farklıdır. Çalışma saatleri genellikle günde 8 saat olmasına rağmen, asgari ücret 14 ödemede aylık 965 Euro’dur. İşverenler, aldığınız miktarın her gün çalıştığınız saatlerle orantılı olduğundan emin olmalıdır. İspanya’nın asgari ücreti birçok Batı Avrupa ülkesinden daha düşük olsa da, harcamalar farklı bölgelerde önemli ölçüde değişebilir. Aldığınız asgari ücretin İspanya’daki yeni yaşam tarzınızın masraflarını karşılamaya yeterli olup olmadığını kontrol etmeniz önemlidir. İspanya’da da asgari ücret zorunludur ve bunu ödemeyen işverenler ağır cezalarla karşı karşıya kalabilir.
İspanya’da asgari ücrete en son Eylül 2021’de zam yapılmıştı. Ancak sendikalar kısa vadede de olsa asgari ücretin yükseltilmesi için kampanya yürütüyor. İşvereniniz asgari ücreti ödemiyorsa, İspanyol Çalışma Müfettişliği’ne de şikayette bulunabilirsiniz. Bir şikayet alırsanız, para cezasına çarptırılırsınız ve başka bir iş bulabilirsiniz. Ayrıca İspanyol Maaş Garanti Fonu, İspanya Çalışma Bakanlığı ile yakın işbirliği içinde çalışır ve maaşları ödenmeyen işçilere tazminat garantisi verir.
2019’da %22 artarak ayda 1.000 Euro’ya çıkacak
İspanya hükümeti ekonomiyi canlandıracak bir hamleyle asgari ücreti ayda 1.000 Euro’ya çıkarıyor. Yeni yasa, 21 Aralık’ta 1462/2018 sayılı Kraliyet Kararnamesi ile çıkarıldı ve meslekler arası asgari maaşı diğer Avrupa ülkelerininkiyle aynı düzeye getirmeyi amaçlıyor. Bu hem işçiler hem de işverenler için sevindirici bir haber. Ancak işçilerine asgari ücreti ödemeyen ve toplu iş sözleşmesine tabi olmayanlar için kötü haber.
Hükümet ayrıca işsizler sorununu da ele alıyor ve 13 yaşından küçük çocukları olan serbest meslek sahipleri için tazminatı uzatıyor. Daha önce bu programdan yalnızca çalışanlar yararlanabiliyordu, ancak bu yeni düzenleme 13 yaşına kadar çocukları olan çalışanları kapsayacak. eskimiş. Ayrıca, serbest meslek sahipleri için uygunluk süresi, okulların kapalı olduğu sürenin tamamına kadar uzatılacaktır. Ayrıca, hükümet ipotek ödemelerini üç veya altı ay ertelemeyi düşünüyor. Ayrıca Maliye Bakanı, konut piyasasını hareketlendirecek olan %4’lük emlak edinim vergisinin kaldırılmasını teklif edecek.
Diğer Avrupa ülkelerinden daha yüksektir.
İspanya’daki işçilerin ortalama yıllık ücreti 28.500 Euro’dur ve bu, Avrupa Birliği’nin çoğunun asgari ücretinden daha yüksektir. İkinci en yüksek bölge olan Madrid yıllık ortalama 25.550 Avro kazanırken, Valensiya ve Katalonya’nın her ikisi de hemen hemen aynı kazanıyor. İspanya’daki düşük saatlik ücret, düşük üretkenliğe atfedilir ve çok sayıda göçmen ve yabancı işçi, yüksek bir işgücü maliyetine yol açmıştır.
Ancak İspanya’nın asgari ücreti, çok daha düşük asgari ücrete sahip olan diğer Avrupa ülkeleri kadar yüksek değil. Asgari ücreti ortalama brüt ücrete oranlayarak ölçen Kaitz endeksinde İspanya, 22 Avrupa ülkesi arasında dokuzuncu sırada yer alıyor. Her ikisi de endekste üst sıralarda yer alan ABD, Meksika ve Çek Cumhuriyeti’ndeki asgari ücretten hala düşük. İspanya’daki düşük asgari ücrete rağmen, İspanyol işçiler ABD, Kanada ve diğer ülkelerdeki meslektaşlarından hala daha iyi durumda.
İspanya asgari ücretinin ortalamanın üzerinde olmasına katkıda bulunan bir diğer faktör de düşük işsizlik oranıdır. İspanya’da işsizlik son yıllarda azalırken, işsizlik oranı hala yüksek, yaklaşık %15. İspanya Ulusal İstatistik Enstitüsü’ne göre işsizlik oranı %14,5. Sonuç olarak, asgari ücret artışı ters tepmez, ancak kesinlikle doğru yönde atılmış bir adımdır.
İngiltere’den daha düşük
Birleşik Krallık’taki asgari ücret, diğer Avrupa ülkelerine kıyasla nispeten yüksektir. Bununla birlikte, Birleşik Krallık asgari ücreti, yaşam maliyeti ile uyumlu değildir. Yaşam maliyeti son birkaç on yılda önemli ölçüde dalgalandı ve ulusal asgari ücret bu eğilime ayak uyduramadı. Farklı ülkeler asgari ücreti farklı hesaplar, bu nedenle İngiltere’deki miktar diğer Avrupa ülkelerindeki kadar yüksek olmayabilir.
İspanya’daki asgari ücret, Fransa ve Portekiz’in ardından AB’deki en yüksek yedinci ücrettir. İspanya’nın asgari ücreti Birleşik Krallık’tan daha düşük, ancak yine de Birleşik Krallık’taki ortalama ücretten daha yüksek. Ancak buna rağmen asgari ücret İngiltere’dekinden çok da yüksek değil. İspanya’daki ortalama ücret, İngiltere’deki yaklaşık 1.600 Euro’ya kıyasla ayda sadece 900 Euro’dur.
İspanya’da yaşamanın maliyeti İngiltere’den çok daha düşüktür. Genel olarak, maaşlar kuzeyde güneyden daha yüksektir. İspanya’da yaşam maliyeti Birleşik Krallık’tan daha ucuz, ancak yine de ulusal yaşam ücreti standartlarını karşılamıyor. İngiltere’nin hiçbir bölgesinde maaşınızın üçte biri karşılığında ev kiralayamazsınız. Ancak İspanya’da, bir şehrin en düşük çeyreğindeki kiralar ayda PS425’ten daha az – bu, vergi kesintileri sonrası yaşama ücretinden daha fazla.
Fransa’dan daha düşük
Fransız ekonomisi, temel olarak dış ticarette düşük olması ve istikrarlı özel tüketime sahip olması nedeniyle, son ekonomik kriz sırasında nispeten dirençli olmuştur. Ancak toparlanma yavaş oldu ve yüksek işsizlik oranları politika yapıcıları endişelendirmeye devam ediyor. Krizin başlamasından sonra, hükümetin vergi gelirleri düştüğü ve tüketicinin satın alma gücü düştüğü için Fransa ekonomisi durgun kaldı. Politika yapıcıların Fransız ekonomisini modernize etme girişimleri eleştirilerle karşılandı. Eski Sarkozy hükümetinin reform gündemi, Fransız toplumunu rahatsız etti ve cumhurbaşkanlığının derinden sevilmemesine yol açtı.
Fransa’nın ekonomik gücü büyük ölçüde eğitimli nüfusuna ve birinci sınıf üniversitelerine bağlanıyor. Yetenekli bir iş gücüne, gelişmiş finansal piyasalara ve güçlü fikri mülkiyet korumalarına sahiptir. Fransa aynı zamanda yedinci en büyük nominal GSYİH’ya ve SAGP açısından en büyük onuncu ekonomiye sahip oldukça gelişmiş bir ülkedir. Ortalama hane geliri dünya çapında dördüncü sırada yer alıyor. Ülke, eğitim, sağlık ve insani gelişme dahil olmak üzere birçok alanda lider bir küresel oyuncudur. Fransa ayrıca dünyanın en büyük 500 şirketinden 29’una ev sahipliği yapmaktadır.
Yakın tarihli bir Daha İyi Yaşam Endeksi çalışmasında Fransa, güvenlik, iş-yaşam dengesi ve sivil katılım dahil olmak üzere çeşitli göstergelerde diğer ülkeleri geride bıraktı. Seçilen verilere dayalı değerlendirme, Fransa’dan daha düşüktür, ancak Fransızlar, bu kategorilerde hala OECD ülkelerinin ortalamasından çok daha iyi performans göstermektedir. Para mutluluğu satın almasa da, size daha yüksek bir yaşam standardı satın alabilir. Örneğin, Fransa’da ortalama net düzeltilmiş hane geliri yılda 34375 ABD dolarıdır ve bu OECD ortalamasının üzerindedir.
Yunanistan’dan daha yüksek
İspanya’da asgari ücrete yapılan zam işçiler için sevindirici bir haber. Artış, 1977’den bu yana en büyük artış ve bir önceki yıla göre %22’lik bir artışı temsil ediyor. Artış, cinsiyete dayalı ücret eşitsizliklerini azaltmayı amaçlıyor. Ayrıca asgari ücret cinsiyet, yaş ve sektör ayrımı gözetmeksizin tüm çalışanlar için geçerli olan genel bir kuraldır. İspanya’daki asgari ücret, yürütmenin Kongre’nin onayı olmadan yasa çıkardığı yasal bir süreç olan kraliyet kararnamesi ile belirlenir. Sonuç olarak, 1 Ocak 2019’da yürürlüğe girecek.
En son artış, bir bütçe anlaşmasına yanıt olarak gerçekleşti. Pedro Sanchez’in sosyalist hükümeti, uzun süredir ücret artışı çağrısı yapan kemer sıkma karşıtı sol parti Podemos ile anlaşmaya vardı. Kararname, ev işçileri ve geçici işçiler de dahil olmak üzere tüm işçiler için 12.600 Avro asgari ücret belirliyor. Artış tahmini olarak 2,6 milyon kişiyi veya İspanya’daki tüm ücretlilerin yaklaşık yüzde 15’ini etkileyecek.
Yeni İspanyol asgari ücreti, yarı zamanlı ve geçici işlerde orantısız bir şekilde temsil edildikleri için kadınlara yardımcı olacaktır. Ayrıca, kadınlar İspanya’daki yarı zamanlı işlerin çoğunu elinde tutuyor. Eurostat’a göre asgari ücretin artırılması, İspanya’da %14,2 olan cinsiyetler arası ücret farkının daraltılmasına da yardımcı olacaktır. Dolayısıyla yeni ücret, kadınlar ve ülke için olumlu bir adım olacaktır. Çalışan kadınlar ve aileleri için sevindirici bir haber.
