Diğer gelişmekte olan ülkelerle karşılaştırıldığında, Tonga’nın asgari ücreti Amerika Birleşik Devletleri’ndekinden önemli ölçüde yüksektir. Tonga’daki öğretmenler ayda ortalama 1.047 dolar kazanırken, bir anaokulunun müdürü 748 dolar kazanıyor. Yüksek öğretimdeki öğretmenler %15 ila %20 daha fazla kazanıyor. Bir üniversite öğretmeni 1.795 dolar kazanırken, bir üniversitenin rektörü 6.134 dolar maaş alıyor. Kolej ve teknik okul öğretmenleri sırasıyla ortalama 1 586 $ veya 3 890 $ kazanıyor.
Tonga’da 2007’den beri maaş artışları
Diğer Batı Pasifik ülkelerinin çoğuyla karşılaştırıldığında, Tonga’nın kişi başına düşen GSYİH’sı, evrensel okuryazarlık ve uzun bir yaşam beklentisi ile nispeten yüksektir. Bununla birlikte, Tonga’nın ekonomisi büyük ölçüde, 2010 yılında GSYİH’sının %33’ünü oluşturan havalelere bağımlıdır. Tonga ayrıca, her ikisi de ekonomisine önemli ölçüde katkıda bulunan tarıma ve dış yardıma büyük ölçüde güveniyor. Ortalama bir Tonga kadını, bir erkek çalışandan yüzde 47 daha az kazanıyor.
Ülke, son on yılda büyük sosyal, politik ve ekonomik değişiklikler geçirdi. İlk büyük yürüyüş, 2006 yılında, iflas eden bir tonga havayolu şirketi hakkındaki ifşaat iddialarının bir genel greve yol açması ve önceki başbakanın istifasına yol açmasıydı. Sonraki ay kral, hükümet çalışanlarının maaşlarını azaltacak ve kabine görevlerini azaltacak bir siyasi reform tasarısını onayladı.
Protestoların ardından, Tonga hükümeti 2007’den beri ilk kez Parlamentoyu kapattı. Demokrasi yanlısı aktivistlerin, işletmeleri hedef almak için binlerce genci başkente otobüsle soktuğu iddia ediliyor. Protestolar, kraliyet ailesinin sahip olduğu işletmelerin yanı sıra, nüfusun yüzde 70’ini oluşturan Çin nüfusu tarafından yönetilen işletmeleri de etkiledi. Tarımsal temel güçlü kalmasına rağmen, dış yardım ve ithalat, Tonga ekonomisinin modernizasyonunda çok önemli bir rol oynadı. Ancak hükümetin en büyük gelir kaynağı yurtdışında çalışan Tonganlardan geliyor.
Tonga, yüksek kaliteli sağlık hizmetleri sunma konusunda güçlü bir kararlılığa sahiptir. 2008-09 bütçesinde, Başbakan sağlık hizmetleri için ayrılan bütçede önemli bir artış olduğunu duyurdu. Ancak Tonga’nın personel devir hızıyla ilgili birçok sorunu var. Pek çok sağlık çalışanı yurtdışı fırsatları için ülkeyi terk ediyor. Bu arada, Tonga’nın sağlık hizmetleri hızla artan bulaşıcı olmayan hastalıklarla boğuşuyor. Önleme ve erken teşhis uygulanana kadar rakamlar artmaya devam edecek.
Tonga, tek meclisli bir yasama yapısına sahip anayasal bir monarşiye sahiptir. Hükümetin Yasama Meclisi 17 halk temsilcisine ve dokuz asil unvana sahiptir. Başbakanı tayin eder. Tonga’nın ilk seçimleri 2010’da yapıldı ve Merkez Bankası, AusAID’in desteğini ekonomiyi istikrara kavuşturmak için gerekli olarak gösterdi. Gelecekte ülke, ekonomik toparlanma nedeniyle daha fazla maaş artışı görmeyi umuyor.
Gerçek efektif karşılaştırılabilir asgari ücret
Tonga’nın asgari ücreti, bölgedeki gerçek efektif karşılaştırılabilir ücretten %18 daha yüksektir. Artış, bir kişinin performansına ve katkısına bağlıdır. Tonga küçük bir adadır ve maaş artış oranları değişiklik gösterecektir. Ancak her yıl çalışanlara %5 oranında asgari ücret artışı verilmektedir. Tipik olarak, artış 12 ay içinde gerçekleşir. Bu her zaman böyle değildir, ancak genellikle mevcut ücret seviyesinin iyi bir göstergesidir.
IMF misyon ekibi, bu çalışmanın geliştirilmesinde sağlanan işbirliği için hükümete ve özel sektöre teşekkür etti. Tonga hükümeti tarafından derlenen verilere ve IMF personelinin tahminlerine ve tahminlerine dayanıyordu. Misyon ekibi, Tonga’da asgari ücreti belirlerken karşılaşılan zorlukları kabul etti. Yine de ekip sonuçtan memnundu. Tonga’nın asgari ücretini artırması, ancak gerçek efektif asgari ücret düzeyine yükseltmemesi önerilir.
Tonga Krallığı, 176 ada ve adacıktan oluşur ve 103.036 nüfusunun çoğunluğu Tongatapu’da ikamet eder. Tonga nüfusu genç ve son derece hareketlidir ve vasıflı işçiler Yeni Zelanda, Avustralya ve Amerika Birleşik Devletleri gibi Pasifik’in diğer bölgelerine göç etmektedir. Diaspora yaklaşık olarak yerel nüfusa eşittir ve kırdan kente göç hızla artmaktadır.
Kamu görevlileri, Kamu Hizmeti Politikası El Kitabı kapsamındadır. Bu belge, kamu çalışanlarının sahip olduğu hakları özetlemektedir. Bunlar yirmi gün yıllık izin, 15 gün hastalık izni, analık ve babalık iznidir. Kamu Hizmeti Komisyonu ve Sağlık Bakanlığı yer ödeneklerini öder. Buna karşın, özel sektör çalışanları herhangi bir taşınma ödeneği almamaktadır. Maaşlarına ek olarak maaş alıyorlar. Bu önemli bir farktır.
Tazminat
Tonga’da asgari ücret yoktur, bu nedenle ücretler işveren tarafından belirlenir. İşçiler, toplu pazarlık yoluyla veya başka yollarla işverenleriyle ücret oranlarını müzakere etmelidir. 2017’de Tonga’daki medyan kişisel gelir haftalık 865 dolarken, tam zamanlı bir çalışanın ortalama maaşı 35.977 dolardı. Bununla birlikte, ortalama maaş sektörler ve meslekler arasında büyük farklılıklar göstermektedir. Aşağıda Tonga’daki bazı maaş örnekleri listelenmiştir.
Maaşlar ortalama 28 ayda bir artıyor. Artışlar, tutulan pozisyona, performansa ve katkıya bağlı olarak daha yüksek veya daha düşük olabilir. Yıllık artışlar nadiren kesin tarihlerdir, ancak genellikle 12 ay içindeki tazminat artışlarına atıfta bulunur. Sonuç olarak, birçok insan daha fazla para kazanmak için okula gidiyor ve mezun oluyor. Bununla birlikte, maaş artışları genellikle geleneksel orandan daha düşüktür. Yine de, size iyi ödeme yapan bir iş aramak iyi bir fikirdir.
Tonga’da asgari ücret yasası yoktur. Ülke, 2016 yılına kadar Uluslararası Çalışma Örgütü’ne katılmadı, bu nedenle hükümetin işçiler için yeni yardımları uygulamaya koyarken bir geçiş aşamasından geçmesi gerekecek. Ancak hükümet, işverenlerin tüm işçilere emeklilik planları ve resmi tatiller sağlamasını şart koşuyor. Tonga, geçim ücreti ödemenin yanı sıra, işverenlerin ülkenin iş kanunlarına göre belirli faydalar sağlamasını da şart koşuyor. Ayrıca Tonga, işçilere garantili sosyal haklar ve asgari ücret sağlayan toplu pazarlığı tanır.
Tonga’ya Seyahat
Tonga’da asgari ücretle çalışmak istiyorsanız, asgari ücretin biraz üzerinde bir iş bulabilirsiniz. Bununla birlikte, 40 yaşın üzerindeyseniz, seyahate çıkmadan önce MMR aşısının başlangıç dozunu ve bir immün globülini almanız iyi bir fikirdir. Altı ila 11 aylık bebekler, standart çocukluk aşılama serisinin bir parçası olmayan bir doz MMR aşısı almalıdır. Tonga’ya seyahat etmeden önce, sağlık sigortanızın ve kişisel fonlarınızın tüm tıbbi masrafları karşılayacağından emin olmanız önemlidir. Gerekirse yerel bir tıbbi tahliye yaptırmak isteyeceksiniz. Acil bir durumda, en yakın ambulans 911’i arar, ancak acil durumdan emin değilseniz sigorta sağlayıcınızla görüşmelisiniz.
Tonga’da asgari ücretle saygın bir iş bulabilseniz de, kendi uçak biletinizi ödeyebildiğinizden emin olmanız gerekir. Yerel bir havayolu şirketinde çalışmak da dahil olmak üzere, bütçeyle Tonga’ya gitmenin birkaç yolu vardır. Turist olarak çalışmıyorsanız bir hostelde de kalabilirsiniz, ancak yaşam tarzından memnun olduğunuzdan emin olmak isteyeceksiniz. Sonunda, para için minnettar olacaksın. Ve yaptığına sevineceksin.
Tonga’da asgari ücretle çalışmanın birçok yolu var. Günde sadece birkaç dolara yerel bir işletmede çalışabilirsiniz. Bir iş arıyorsanız, ülkenin başkenti Nuku’a’da bir iş bulabilirsiniz. Devlet tarafından işletilen işletmeler genellikle daha pahalı olmakla birlikte, yine de ortalama bir ABD şehrinden daha ucuzdur. Yani Tonga’da asgari ücret arıyorsanız, ülkede her zaman daha yüksek maaşlı bir iş bulabilirsiniz.
Tonga’nın nüfusu büyük ölçüde Hristiyan olmasına rağmen, Avustralya ile aynı suç oranına sahiptir. Hırsızlar genellikle dizüstü bilgisayarlar gibi taşınabilir elektronik cihazları hedef alır ve Tonga’da nadir değildir. Mütevazı giysiler giydiğinizden emin olun. Tonga’nın katı Şabat yasaları vardır, bu nedenle muhafazakar giyin. Ve sevginizin toplum içinde gösterilmesine izin vermeyin. Tonga, halka açık sevgi gösterilerinin hoş karşılanmadığı muhafazakar bir ülkedir.
