Burundi’de Geçim Ücreti
bu Burundi’de asgari ücret artık hükümet tarafından belirlenmiyor. Geçmişte bu tutarı hükümet belirliyordu ve en son 1 Ocak 2015 tarihinde değişmişti. Burundi Doğu Afrika bölgesinde yer alır ve 6.695.000 kişilik bir nüfusa sahiptir. Ortalama yaşam süresi 46,2 yıldır. Burundi’deki en son asgari ücret için lütfen hükümetin web sitesine bakın. Burundililerin temel ihtiyaçları ve sorumlulukları hakkında daha fazla bilgi edinebilecekleri birçok çevrimiçi kaynak var.
Geçim ücreti
seyahat etmeyi düşünüyorsanız Burundibilmek isteyeceksiniz Burundi’de geçim ücreti. Ülkenin geçmişinde, hükümet asgari ücret, en son 1 Ocak 2015 tarihinde revize edilmiştir. Burundi, Doğu Afrika bölgesinde denize kıyısı olmayan, 6 milyon nüfuslu ve ortalama yaşam beklentisi 46 yıl olan bir ülkedir. Burundi’de yaşama ücreti, standart haftalık ücretin dört katı olarak hesaplanır veya günde 0,37 dolar.
Geçim ücreti, önceden hazırlanmış yemekler, restoran yemekleri, eğlence ve ücretsiz tatiller gibi lüksleri hariç tutan bir aileyi geçindirmenin asgari maliyetlerine ilişkin tahminlere dayanmaktadır. Yaşama ücreti, arazi veya araç gibi sermaye varlıklarının veya yatırımların maliyetini içermez. Bununla birlikte, birçok insan için geçim ücreti yoksulluğun bir adım ötesindedir. Bu modelde, işçilerin asgari ücretleri, çocuklarının yanı sıra ailelerinin de temel ihtiyaçlarını karşılamaya yetiyor.
Asgari ücret
Burundi’de resmi asgari ücret 2005’te günde 0,27 dolardı ve ülkenin geri kalanında 0,24 dolardı. Bu asgari ücret, bir aileyi geçindirmek için çok düşük. Haftada 45 saatlik çalışmayı zorunlu kılan bir yasaya rağmen, Burundi halkı hala geçimlik tarıma ve hayatta kalmak için ikinci gelirlere bağlı. Ülke, ekonomik krizi şiddetlendiren ve enflasyona neden olan yoksulluk ve aşırı iklim değişikliği ile karakterizedir.
Burundi’de asgari ücret, bir kişinin her ay kazanabileceği yasal miktardır ve işverenlerin bunu işçilerine ödemesi gerekir. Devlet Asgari ücreti düşüremez ve hiçbir toplu ya da bireysel sözleşme asgari ücretin altına düşüremez. Bu nedenle aylık ücret bu tutarda sabittir ve bir ay boyunca azaltılıp artırılamaz. Yasa, işçi daha düşük bir miktarı kabul etmedikçe, ücretlerin yasal ödeme yöntemiyle ve doğrudan işçiye ödenmesini şart koşuyor.
Zambiya’da asgari ücret
2012 yılında Zambiya Cumhuriyeti hükümeti imalat, perakende, toptan satış ve tarım sektörleri için yeni asgari ücret kuralları getirdi. Bu revizyonlar, istihdam üzerinde ılımlı olumsuz etkilere neden oldu, ancak genel makroekonomik dengeyi ve ekonomik büyümeyi tehdit etmedi. Yeni asgari ücret, yoksulluğun azaltılmasına ve gelir eşitliğine katkıda bulunmuştur. Ancak, ekonomik büyümenin düşük olduğu bir dönemde benimsenmiştir. Zambiya’nın ekonomik büyüme hızı küresel ortalamadan uzaklaşıyor ve iç politika hataları ülkenin rekabet gücünü azaltıyor.
2001 yılından bu yana hükümet, Zambiya Çalışma Konseyi’nin asgari ücretlerle ilgili karar alma sürecindeki katılımını kaldırıyor. Bu, Zambiya Hükümeti, Çalışma Bakanlığı ve Zambiya İşverenler Federasyonu arasında yasal anlaşmazlıklara neden oldu. Uygulamada asgari ücret kararları alınırken işçiler, işletme sahipleri veya diğer menfaat sahipleri ile istişare yapılmamaktadır. Aslında, değişiklik yapmasına izin verilen tek paydaş olarak hükümetin kararıdır.
Burundi’de asgari ücret
Burundi’deki resmi asgari ücret 2005’te günlük sadece 0,15 dolardı, bu bir aileyi geçindiremeyecek kadar düşük bir ücretti. Burundililerin çoğu, iki yakayı bir araya getirmek için geçimlik tarıma ve ikinci gelirlere bağımlı. Ülkenin iş kanunu, haftada 45 saat çalışma ve günde sekiz saat çalışma gerektiriyor. Bu standartlar, güvenlikle ilgili işler için geçerli değildir, ancak sıkı bir şekilde uygulanmaz. Ancak işçiler kanunen haklarına sahipler.
1997’de ülkenin İş Kanunu asgari ücreti belirledi ve saat başına K245 idi. Bu, işçilere ayda 55.000 K ödeyeceği anlamına geliyordu. 2002’de Asgari ücret saatte K400’e veya ayda K95.000’e yükseltildi. 2006 yılında, %30 barınma ödeneği, öğle yemeği ödeneği ve ulaşım ödeneği dahil olmak üzere ayda 268.800 K’ya çıkarıldı. Asgari ücret de geçim masraflarına paralel olarak artırılıyor.
Ruanda’da asgari ücret
Merkezi İşçi Sendikası’nın (CTUV) üyeleri olan Ulusal Çalışma Konseyi ve Ruanda Kardeşliği, Ruanda’da yeni bir asgari ücret için baskı yapıyor. İki grup, mevcut asgari ücretin çok düşük olduğunu ve Kigali’deki işçiler için 2.000 Rwf’ye ve kırsal kesimdeki işçiler için 1.500 Rwf’ye çıkarılması gerektiğini söylüyor. Ancak Ruanda’daki asgari ücret şu anda güvenilmez olsa da, onu artırmaya açık bir ihtiyaç var.
Ruanda’da Asgari Ücret düşük olsa da diğer ülkelerdeki kadar düşük değil. Hükümet kadın haklarını korumak için planlar yapıyor ve aylık ortalama maaş 147.111 RWF (160 USD). Ancak bu yasalar hala beklemede. Uluslararası çalışanları işe almayı planlıyorsanız, yerel bir maaş bordrosu oluşturmadan önce Ruanda’nın iş kanunları hakkında bilgi edinin. Ayrıca, uygun altyapıyı kurmayı unutmayın.
