Yeni bir iş arıyorsanız, yeni bir iş aramaya başlamanın zamanı gelmiş olabilir. Cebelitarık’ta asgari ücret. 10.300 GIP ile İngiltere’deki asgari ücretten daha yüksek ve Almanya’daki asgari ücretten yaklaşık %20 daha düşük. Ama gerçekten Cebelitarık’ta çalışmaya değer mi? Öğrenmek için okumaya devam edin! Gerçekten oraya taşınmaya değer mi? Ve eğer öyleyse, başlamanın en iyi yolu nedir?
10.300 GBP
Cebelitarık’ta asgari ücret yıllık 10.300 GIP’dir. Cebelitarık’ta maaşlar genellikle düşüktür, ancak yılda 181.000 GIP’e ulaşabilir. Tam zamanlı bir çalışan için yıllık maaş 10.300 GIP ile 40.000 PS arasında değişmektedir. İkramiyeler dahil, Cebelitarık’ta ortalama maaş ayda yaklaşık 3.867 GIP’dir. Cebelitarık’ta maaş, çalıştığınız sektöre göre farklı oranlarda vergilendirilir. Gelirin ilk 10.000 GIP’i vergiden muaftır, yirmi beş yüz GIP’in üzerindeki gelirler ise vergiye tabidir. Ayrıca maaşa sosyal güvenlik primleri de dahildir.
Cebelitarık’taki asgari ücret artışı dünyadaki en yüksek artışlar arasında. Kamu sektörü çalışanları, özel sektördeki meslektaşlarından %18 daha fazla kazanıyor. Bu aynı zamanda Cebelitarık’ın asgari ücretini ilk kez bu miktara çıkarmasıdır. Ancak, hala düşük ücret ve yüksek enflasyondan şikayet eden birçok insan var. Ancak yeni hükümet, yüksek yaşam maliyetine rağmen insanların iki yakasını bir araya getirebilmesini sağlıyor.
Cebelitarık’ta tam zamanlı bir işçinin ortalama maaşı, eğitimsiz bir işçininkinden daha yüksektir. Cebelitarık’ta lisans derecesine sahip bir kişinin ortalama maaşı 35.849 GIP iken, eğitimi olmayan bir kişinin ortalama maaşı yalnızca 12.473 GIP’dir. Çalışma alanlarına bakıldığında farklılıklar daha da belirgindir. Mühendislik alanında yüksek lisans derecesine sahip bir mühendis ortalama 44.760 GIP kazanırken, bir eğitim çalışanı ortalama 22.214 GIP kazanıyor.
Medyan maaş yılda 38.200 GIP’dir. Nüfusun yarısı bundan daha az, diğer yarısı ise daha fazla kazanıyor. Medyan ücret, orta maaş değerini temsil eder. İdeal olarak, ödeme yelpazesinin ilk yüzde onuna girmeyi hedeflemelisiniz. Bu, rahatça yaşamanıza ve Cebelitarık deneyiminizin tadını çıkarmanıza izin verecektir. Bu istatistikleri göz önünde bulundurarak, bundan en iyi şekilde yararlanabilirsiniz.
Birleşik Krallık’tan %20 daha az
Cebelitarık’taki asgari ücret Birleşik Krallık’takinden sadece %20 daha az. Ancak, ortalama maaşları %18 daha yüksek olduğu için kamu sektörü çalışanlarının daha yüksek zam alma olasılığı daha yüksektir. Enflasyon dikkate alındığında bile bu farkın devam etmesi muhtemeldir. Ayrıca Cebelitarık’ta işsizlik oranları Birleşik Krallık’tan daha yüksek, bu nedenle işçiler işte kalabilmek için daha çok çalışmak zorunda. Aşağıdaki tablo sektöre göre Cebelitarık’taki ortalama artış oranını listeler.
Almanya’dan daha yüksek
Almanya’daki asgari ücret, Avrupa’daki en yüksek asgari ücrettir, ancak Fransa ve Lüksemburg’da asgari ücret daha yüksektir. İtalya, Kıbrıs, Finlandiya veya İsveç’te ulusal asgari ücret yoktur, bu nedenle ülkeler ücretleri belirleme konusunda kendi hallerine bırakılmıştır. Buna karşılık, Almanya’daki asgari ücret, 18 yaşın üzerindeki çoğu işçiyi ve menşei ne olursa olsun tüm mevsimlik işçileri kapsar. Cebelitarık’ta ulusal asgari ücret de yoktur.
Bağımsız bir devlet kurumu olan Asgari Ücret Komisyonu, asgari ücreti belirlemek ve adil rekabet, istihdam ve işçi koruması arasında bir denge kurmakla görevlidir. Bu konu devam eden koalisyon görüşmelerinde gündeme getirildi ve hükümetin şimdi nasıl yöneteceğine karar vermesi gerekiyor. Ancak eleştirmenler, bağımsız bir kurumun siyasallaşmasına kızıyor. Ancak SPD, başlangıçta asgari ücretin çok düşük olduğunu savunurken, pek çok uzman yoksullukla mücadelede asgari ücreti artırmanın en iyi yol olup olmadığını sorguluyor.
İspanya’dan daha yüksek
İspanya’nın asgari ücreti AB’deki en yüksek olsa da, Cebelitarık’taki en yüksek değil. Adanın asgari ücreti aylık 1.000 Euro veya saat başına 35 Euro daha fazladır. Artış, hükümet ve büyük sendikalar tarafından kararlaştırıldı ve dört haftalık aralıklarla 14 taksit halinde ödeniyor. Bu, toplamda %20’lik bir artışa eşdeğerdir. Asgari ücretteki artış, işverenleri en az verimli çalışanlarını işten çıkarmaya zorlayacak. Ampirik kanıtlar karışık olsa da, çevresel işler ve genç, vasıfsız işçiler için olumsuz olduğu gösterilmiştir.
Örneğin, Birleşik Krallık’ta ikamet edenler, İspanya ve Cebelitarık’ta aynı gelir üzerinden vergilendirilmez. Ancak İspanya’da yaşayanlar vergi ödeme konusunda profesyonel tavsiye almalıdır. Para ve Emeklilik Hizmeti, sınır ötesi bankacılık, sigorta ve finansal hizmetler için rehberlik sağlar. İspanya’da araç kullanmayı planlıyorsanız, Cebelitarık’ta yaşarken Birleşik Krallık ehliyetinizi yenileyemeyeceğinizi unutmamanız önemlidir. Araç kullanmayı düşünüyorsanız, Birleşik Krallık ehliyetinizi bir İspanyol ehliyeti ile değiştirmelisiniz. Aksi takdirde sürücülük haklarınız sona erecektir.
Bir İngiliz Denizaşırı Bölgesi olarak Cebelitarık’ın diğer ülkelerden farklı vergi politikaları vardır. Gelir vergisi oranları %10 ile %29 arasında değişmektedir ve standart vergi oranı %12,5’tir. Girişimciler için şirket kurma ve net değer gösterme süreci çok daha kolaydır. Ek olarak, daha iş dostu politikalar var. Cebelitarık’ta çalışmak istiyorsanız, maaşınızdan maksimum vergiyi kesmenizi sağlayan Uzman Becerilerine Sahip Yüksek Yönetici yöntemini kullanabilirsiniz.
Başvuru için oy birliği gerektirmez
Cebelitarık’taki asgari ücret, başvuru için oybirliği gerektirmez ve federal asgari ücretten daha yüksektir. Saati 7,25 ABD doları olan ulusal asgari ücretten daha yüksektir. Bir İngiliz denizaşırı bölgesi olmasına rağmen, Cebelitarık jüri sistemini korumuştur. Bu, jürinin çoğunluktan değil, meslekten olmayan dokuz kişiden oluştuğu anlamına gelir. Cebelitarık’ta asgari ücret, 1996’dan beri İngiltere ve Galler’de olduğu gibi, başvuru için oybirliği gerektirmiyor.
