Bir Avrupa ülkesinde çalışmak ve yine de iyi bir maaş kazanmak istiyorsanız, Malta sizin için ideal bir yer olabilir. Malta’nın asgari ücreti ayda yaklaşık 760 ila 780 Euro’dur. Buna ek olarak, Malta Schengen anlaşmasının bir parçası olduğu için çalışanlar diğer Avrupa ülkelerine seyahat etmekte de özgürdür. İşte bu yüzden Malta’da çalışmalısınız. Asgari ücreti artırmanın temellerini, nasıl çalıştırılacağını ve alternatifleri tartışacağız.
Yaşam maliyeti ödeneği
Malta’da yaşam ödeneğinin maliyeti, 40 mal ve hizmetten oluşan bir sepete göre hesaplanır. Hükümet, düşük gelir gruplarının artan satın alma gücü ile sınırlayıcı ücret-maliyet enflasyonu arasında bir denge kurmalıdır; bu, halihazırda büyük maliyet artışlarıyla karşı karşıya olan işletmeleri daha da sıkıştırabilir. Malta’nın COLA’sı haftalık 2,33 Euro olarak belirlenmiştir ve haftalık 1 Euro zorunlu eki vardır. Malta’da çok sayıda işletme vardır, bu nedenle işverenlerin yaşam ödeneği maliyetini makul bir seviyede tutmasını sağlamak önemlidir.
Asgari Ücret için Yaşam Maliyeti Ödeneği, Ücret Göstergesi Yaşam Ücretini temel alır. Bu, bir ülkenin doğurganlık oranına bağlı olarak, belirli bir büyüklükteki bir ailenin temel yaşam ihtiyaçlarını karşılamak için gerekli olan asgari ücrettir. Yetişkinlerden biri tam zamanlı, diğeri ise yarı zamanlı çalışıyor ve ulusal istihdam oranı rehberlik edecek. Geçim Ücretleri ayrıca vergi indirimlerini de dikkate alır.
Avrupa Birliği (AB) işçiler için bir asgari ücret belirlemiştir. Ulusal asgari ücret aylık 332 Avro olarak belirlenmiştir. Malta, AB Üye Devletleri arasında en düşük yaşama ücreti seviyelerinden birine sahiptir. Malta’daki asgari ücretin diğer birçok AB üye ülkesindeki asgari ücretten daha yüksek olmasına rağmen, Malta’nın ücreti dünyadaki en düşük ücretlerden biridir. Malta’da aylık asgari ücret yaklaşık 320 Avro civarında değişir – ABD’dekiyle aynı miktar.
asgari ücret artışı
Malta Hükümeti, 2020 yılı için asgari ücreti belirleyen bir talimat yayınladı. Bu, 18 yaş ve üstü işçiler için haftalık 179 avroluk ücreti ve 17 yaş ve altı işçiler için 170 avroluk asgari ücreti içeriyor. Bunlar birçok Maltalı için yaşam standardını iyileştirmek için yeterli değil. Malta’daki asgari ücret oranının, yoksulluğu azaltmak ve Maltalı işçilerin yaşam standartlarını iyileştirmek için artırılması gerektiği açıktır.
Artış sadece yüzde iki veya ayda 15 Avro idi ve Malta, 2012’de asgari ücretini %11 oranında düşüren Yunanistan’dan yalnızca marjinal olarak daha yüksek. Ocak 2010’da sadece 660 Avro olduğu düşünülürse fark.
Aynı şekilde, Hükümet asgari ücrette önerilen bir artışı desteklemektedir. Bu hareket, tam zamanlı sözleşmeli olanlar da dahil olmak üzere yaklaşık 22.000 çalışana fayda sağlayacaktır. Hükümet ayrıca, çalışanların ne kadar kazanacağını etkileyecek yönetici pozisyonları için yeni kriterler getiriyor. Asgari ücretin altı katı maaş alan bir kişi yönetici sayılabilir. Bu değişiklik ticaret için de olumlu olabilir. Önerilen artışlar muhtemelen işçiler tarafından memnuniyetle karşılanacak ve yerel ekonomiye fayda sağlayacaktır.
Üstelik asgari ücret son yıllarda istikrarlı bir şekilde artarken, hala hayat pahalılığını yansıtmıyor. Malta’da Ocak 2022’de asgari ücrette bir artış bekleniyor, ancak artışın enflasyonist eğilimleri yansıtması gerekmiyor. Hükümet, bir artışın etkilerinden endişe duysa da, düşük ücretli çalışanların önümüzdeki birkaç yıl içinde aynı zamları alamayabileceğini akılda tutmalı.
Asgari günlük ücret ve aylık ücret, hizmet yılına bağlı olarak %30 oranında artırılmıştır. Örneğin, üç yaşındaki bir çalışan aylık brüt 213 Avro veya 926 Avro ücret bekleyebilir. Altı ile dokuz yıl arasında hizmet verenler için asgari ücret sırasıyla 855,6 Avro ve 926 Avro’dur. Bu değişiklik Ocak 2017’de uygulandı.
Malta’da 2021 için asgari ücret artışları, bir önceki yıla göre ılımlı kaldı. Malta’nın 2020’deki asgari ücretindeki artış, bir önceki yıldaki %8,4’lük artışa kıyasla ulusal para birimlerinde %3 oldu. Bu düşük enflasyon seviyeleri, AB’de asgari ücret oranlarının birbirine yakınlaşmasını sınırlıyor, ancak Malta asgari ücreti, Doğu Avrupa ve daha eski, daha zengin üye devletlerin eğilimini takip ediyor. Dolayısıyla, Malta asgari ücreti yoksulluğu hafifletmek için yeterli olmayacaktır.
Son birkaç yılda Malta, asgari ücret artışına sahip olan tek AB üye devleti olmuştur. Nispeten küçük bir ada olduğundan, Avrupa’da neler olup bittiğini ve bunun Maltalı işçileri nasıl etkileyeceğini anlamak önemlidir. AB’nin Asgari Ücret Direktifi, işverenlerin ücretlerini artırmasına yardımcı olacak ve bu hem işçilere hem de tüketicilere fayda sağlayacaktır. Ayrıca Malta vatandaşları için çalışma ortamını iyileştirecektir.
Asgari ücreti artırmanın alternatifleri
Malta’da asgari ücreti artırmanın alternatiflerinin neler olduğunu merak ediyorsanız okumaya devam edin. Son yıllarda, Malta ortalama ücret artışını önemli ölçüde gördü, ancak bu daha az kazananlar için bir rahatlık değil. Ortalama ücretlerdeki artış, yoksulluk riski altındaki insan sayısının artmasının nedenlerinden biridir. Dolayısıyla Malta’da asgari ücreti artırmak için birçok alternatif çözüm var. Ancak, bu alternatiflerle uğraşmadan önce, her birinin artılarını ve eksilerini anlamak gerekir.
Eurofound’un yakın tarihli bir raporunda, düşük ücretlerin yoksullar üzerindeki etkileri belgelendi. Malta’daki asgari ücretlilerin yüzde 13 ila 26’sının iki yakayı bir araya getirmekte zorlandıkları kaydedildi. Bu sonuçlar, asgari ücretin yüzde 52 ila 64 arasında değiştiği Kıbrıs gibi diğer AB ülkelerinden alınan sonuçlardan çok daha düşük. Bu rakamlar, Malta’nın Ulusal Asgari Ücretini yükseltmesi gerektiğini göstermektedir.
Malta’da asgari ücreti artırmanın pek çok olası alternatifi arasında, bazı işletmeler personel seviyelerini düşürmeyi önererek geri kalan çalışanları giderek ağırlaşan bir iş yüküyle baş başa bıraktı. İşverenler ayrıca işçilik maliyetlerini azaltmak için robotların, makinelerin ve yazılımların kullanımını artırmayı veya daha fazla bağımsız yüklenici tutmayı düşünebilir. Bu yöntemler, asgari ücreti yükseltme amacını tamamen ortadan kaldırarak mal ve hizmet fiyatlarının artmasına neden olabilir.
Asgari ücreti yükseltmek için bazı argümanlar olsa da, yüksek ücret yoksulluğa çözüm değildir. Ayrıca, Malta’daki asgari ücret artışı 840.000 düşük ücretli işçiyi işten çıkaracak, mali yükü yılda dört milyar Euro artıracak ve yoksul hanelerin gelirlerini yalnızca marjinal bir şekilde artıracaktır. Daha yüksek bir asgari ücret, yalnızca bir ücret sübvansiyonu ile birleştiğinde istihdam oranlarını artırabilir.
