Sharjah hükümdarı, BAE vatandaşları için asgari ücrette bir artış duyurdu. Bu, asgari maaşı 25.000 AED’ye getirecek – 2.500 AED’lik bir artış. Bu duyuru Sharjah Medya Ofisi tarafından Sosyal Hizmetler Departmanına atıfta bulunularak yapıldı. Sharjah hükümdarı, yeni maaşın şehrin vatandaşlarının yaşam kalitesini sağlamak olduğunu vurguladı. Ayrıca işsizliği çözmek için bir komite kurulduğunu duyurdu. Komite, insan kaynakları ve istatistik departmanlarını içerecektir.
Dubai’de asgari ücret
BAE’de ulusal bir asgari ücret bulunmamakla birlikte, maaş düzeyleri işçinin sektörü, nitelikleri, deneyimi ve uyruğuna bağlı olarak büyük farklılıklar gösterebilir. Aşağıda, ülkedeki belirli sektörler için asgari ücret ve maaş aralıklarını özetledik. Başvurmadan önce bunları kontrol ettiğinizden emin olun! Maaş aralıkları daha yüksek tarafta. Maaşların diğer birçok ülkeye göre daha fazla değişebileceği unutulmamalıdır. Maaşınızın adil olup olmadığından emin değilseniz, İnsan Kaynakları Bakanlığı yardımcı olabilir.
BAE vatandaşları da bunun kesin bir rakam olmadığının farkında olmalıdır; bu bir ortalamadır. Ancak BAE vatandaşları için olumlu bir adım. Sharjah’daki yeni asgari ücret, Emirlikleştirme ve çalışanların refahı için doğru yönde atılmış bir adımdır. Aynı zamanda, hükümetin asgari hak ve yetkileri sağlamaya olan bağlılığının bir örneğidir. Yeni Sharjah asgari ücreti coşkuyla karşılandı ve şeyh, şehrin iş arayanlara kapılarını kapatmayacağına dair söz verdi.
BAE’nin federal iş kanununda asgari ücret bulunmamakla birlikte, çalışma bakanlığı belirli işçi kategorileri için belirli asgari maaşları onayladı. Ancak asgari ücreti asgari ücretle karıştırmayın. Ülkedeki ortalama gelir, eğitim ve deneyim gibi bir dizi faktöre dayanmaktadır. Genel olarak, üniversite mezunları ayda 12.000 dirhem maaş bekleyebilirken, kalifiye profesyoneller ayda en az yedi bin dirhem kazanmayı bekleyebilirler.
BAE, işçileri korumak için yakın zamanda çeşitli iş kanunları çıkardı. Bu yasalar asgari ücret ve çalışanların işe alma, barınma ve sağlık gibi haklarını içerir. Hükümet ayrıca ödeme yapılmaması veya ödemenin geciktirilmesi için bir ceza uygular. Sonuç olarak, BAE işçilerine genellikle hak ettikleri asgari ücret ödenmiyor. Ancak çoğu işçi kendi ülkelerinde bundan çok daha fazlasını kazanıyor. Bu nedenle, adil bir şekilde ödeme aldığınızdan emin olmanız önemlidir.
Abu Dabi’de asgari ücret
Birleşik Arap Emirlikleri kendisini uluslararası bir iş merkezi olarak tanımlasa da, asgari ücret de dahil olmak üzere çalışan hakları açısından çok az düzenleme sunuyor. Bu varlıklı şehirde hükümet, arz ve talebin serbest işgücü piyasasıyla birlikte mümkün olan en iyi çalışma koşullarını yarattığını savunuyor. Buna rağmen, asgari ücret yasalarının bulunmaması, yüksek gelirli gurbetçilere ücret paketlerini müzakere etmeleri için daha fazla esneklik sağlayarak fayda sağlayabilir. Bu şehirdeki işverenler, tekliflerini olabildiğince cazip hale getirmeleri gerektiğini anlıyor.
Bununla birlikte, BAE iş kanunu bir asgari ücret belirlemezken, yeni kanun açıkça işverenlerin işçilere temel ihtiyaçları sağlaması gerektiğini belirtiyor. BAE’de asgari ücret bulunmamakla birlikte, işçiler belirli sektörler için yürürlükte olan zorunlu bir tatil politikasının yanı sıra gurbetçiler için çalışma saatlerine ilişkin kurallar olduğunu bilmelidir. Asgari ücretin 2 Şubat 2022’de yürürlüğe girmesi bekleniyor. BAE Kabinesi, işverenler için yasal olarak bağlayıcı olacak asgari ücreti belirleme sürecinde.
Ayrıca BAE, aynı mesleklerde kadın ve erkeklere eşit ücret ödenmesini garanti eden bir yasa tasarısını da onayladı. Bununla birlikte, kadınlar hala bir takım zorluklarla karşı karşıyadır. Erkeklerin aksine kadınlar bazı işlerde eşinin izni olmadan iş bulamıyor ve maaşları %10 daha düşük. Elverişli çalışma ortamına rağmen, kadınlar Abu Dabi kültürüne uyum sağlama konusunda hala zorluklarla karşılaşıyor. Örneğin, bir kadınsanız, ihtiyacınız olan işi bulmakta, hatta doğru mesleğe sahip olmakta zorlanabilirsiniz.
Abu Dabi’de ortalama maaş 1.000 AED veya 270 USD civarındadır. Ancak, çalışanın pozisyonuna ve niteliğine göre değişir. Örneğin, hizmet sektöründeki yarı zamanlı işler yaklaşık 1.800 ABD doları öderken, tam zamanlı işler 8.000 AED’ye kadar kazanabilir. Ek olarak, Abu Dabi’de vergi yoktur, bu nedenle maaşınızın %100’ü sizde kalabilir. BAE’ye taşınmayı düşünüyorsanız, seçeneklerinizi bilmek kesinlikle iyi bir fikirdir.
Dubai’de asgari ücret 2020
BAE’de geçerli bir ulusal asgari ücret yoktur ve maaşlar, bir kişinin endüstrisine, kimlik bilgilerine ve deneyimine bağlı olarak oldukça değişkendir. Aşağıda, belirli sektörlerdeki bazı maaş aralıkları verilmiştir. Ücret yüksek tarafta listelenir. Dubai 2020’de asgari ücret, gurbetçiler için aylık 47.345 ABD doları olarak belirlenecek. Aralık değişebilir, ancak yine de önemli bir rakamdır. BAE hükümeti, istihdam koşullarının işveren ve çalışan arasında bir mesele olduğunu savunsa da, BAE’ye taşınmadan önce asgari ücrete bir göz atmakta fayda var.
Dubai’de işverenler, işçilerine ne kadar ödeme yapacakları konusunda takdir yetkisine sahiptir. Şehirdeki asgari maaş, milliyet ve pozisyona göre değişir, üst düzey pozisyonlar alt pozisyonlardan daha fazla ödeme yapar. Ayrıca, çoğu şirket yüksek maaşlı çalışanları işten çıkarıyor ve onların yerine daha düşük seviyedeki çalışanları alıyor. Düşük seviyeli bir idari pozisyon, role ve değerlendirme talebine bağlı olarak ayda 1.500 ila 2.000 Aed öder.
Dubai 2020’deki asgari ücret, BAE vatandaşları için aylık 25.000 AED olacaktır. Bu, mevcut 17.500 AED’den önemli bir artış. Bu yeni asgari ücret, uluslararası yetenekleri BAE’ye çekecek ve küresel bir merkez olarak küresel statüsünü güçlendirecektir. Asgari ücret barınma, ulaşım ve temel maaş giderlerini karşıladığı için düşük vasıflı işçilerin haklarını da koruyor. Asgari ücret ayrıca, rekabette rekabet avantajı sağlayarak işverenlerin yetenekleri elde tutmasına yardımcı olur.
Yeni Sharjah asgari ücreti BAE vatandaşları için önemli bir gelişme. BAE yetkilileri, çalışanların refahına, Emirlikleştirmeye ve asgari haklara ve yetkilere öncelik veriyor. Sharjah’da yakın zamanda 12.000 iş arayan yerinden edildi ve şeyh iş arayanlara şehrin kapılarını kapatmayacağını söyledi. BAE’deki üçüncü büyük emirliktir. Bu önlem, Sharjah’daki hem göçmenler hem de işverenler için yaşam kalitesini artırmaya yardımcı olacaktır.
Abu Dabi’de asgari ücret 2020
Yeni yasa, işverenlerin asgari ücret şartına uymak için İnsan Kaynakları ve Emirlikleştirme Bakanlığı’na kayıt olmalarını ve Ücret Koruma Sistemine abone olmalarını şart koşuyor. Tüm maaşlar son ödeme tarihinden itibaren 10 gün içinde ödenmelidir ve geç ödemeler para cezasına, çalışma izinlerinin iptaline ve hatta yasal işlemlere neden olabilir. Çalışanların maaş şikayetlerinde bulunabilmeleri için çevrimiçi bir portal mevcuttur. Yerel gazetede yakın zamanda yayınlanan bir makale, Abu Dabi’deki asgari ücretin saat başına 35 AED’ye yükseltileceğini vurguladı.
Üretim mühendisi, işi bir şirketin maliyetlerini düşürürken üretkenliğini artırmak olan teknik bir uzmandır. Bir imalat mühendisi olarak kabul edilmek için, bir makine veya parça oluşturma süreci gibi mühendislik süreçleri hakkında temel bilgilere sahip olmak önemlidir. Ayrıca, bu pozisyon, kalite kontrol teknikleri ve yöntemlerinin anlaşılmasının yanı sıra mühendislik süreçleri hakkında kapsamlı bir bilgi gerektirir. Aşağıda, Abu Dabi’de asgari ücret ödeyecek bazı işler listelenmiştir.
BAE İş Kanunu Değişikliği: Değişiklikler birkaç önemli değişiklik içeriyor ve bazı statükoyu koruyor. Yasa, Abu Dabi Küresel Pazarı veya Dubai Uluslararası Finans Merkezi çalışanları, federal devlet kurumları ve polis ve güvenlik personeli için geçerli değildir. Bu değişikliğin amacı, çalışan haklarını korurken adil ve modern bir işgücü piyasasını teşvik etmektir. Ayrıca, değişiklik aynı zamanda dünyanın dört bir yanından yetenekleri çeken canlı bir işgücü sağlıyor.
Belirtildiği gibi, Birleşik Arap Emirlikleri’ndeki asgari ücret ülkeden ülkeye büyük farklılıklar göstermektedir. Bununla birlikte, hükümet istihdam koşullarının işveren ve çalışan arasındaki meseleler olduğunu savunuyor. İnsan Kaynakları Bakanlığı, göçmenler için rehberlik ve bilgi sunabilir. Bununla birlikte, maaş aralığı, yapılan işin türüne, alandaki deneyime ve çalışanın uyruğuna bağlıdır. Asgari ücret, bu ülkede yalnızca maaşlarıyla yaşamayı karşılayamayacakları için birçok gurbetçi için hala büyük bir endişe kaynağıdır.
Dubai’de asgari ücret 2019
BAE kendisini uluslararası bir iş merkezi olarak tanımlasa da, asgari ücret de dahil olmak üzere çalışan hakları söz konusu olduğunda çok az düzenleme vardır. BAE işverenlerinin asgari ücret standartlarını ödeme yükümlülüğü yoktur ve hükümet, serbest işgücü piyasası ile arz ve talebin en uygun çalışma koşullarını yarattığını savunmaktadır. Bu bir dezavantaj gibi görünse de, yüksek gelirli gurbetçiler için faydalı olabilir çünkü iş ücret paketlerini müzakere etmeye geldiğinde daha fazla esneklikleri vardır. Sonuç olarak, BAE’deki işletmeler cazip tazminat paketleri sunma ihtiyacını anlıyor.
BAE’deki maaşlar, yapılan işin türüne ve işverenin uyruğuna bağlı olarak oldukça değişkendir. Dubai şehir merkezindeki tek yatak odalı bir dairenin maliyeti 7.000 AED’den fazla olabilir; bu, Çalışma Bakanlığı tarafından belirlenen iki kademeli eğitimli vasıflı işçinin asgari aylık ücretinin tamamına eşdeğerdir. Bu seviyede, bir gurbetçi, yaşam masrafları için ayda yaklaşık 3.190 AED harcamayı bekleyebilir.
BAE’nin iş piyasası toparlanıyor ve işe alma faaliyetleri covid19 öncesi seviyelere dönüyor. 2019’da maaşlar yüzde üç ila beş arasında artacak ve ikramiyelerin 2020’de geri gelmesi muhtemel. BAE’de ikramiyeler zorunlu olmasa da, bazı işverenler esnek çalışma saatleri, eğitim ödenekleri ve aile vizeleri gibi ek avantajlar sunuyor. İster evden çalışmak ister ofise gitmek isteyin, en son maaş kılavuzlarını okuyarak işvereninizin çalışanlara neler sunduğunu öğrenebilirsiniz.
BAE’de hükümet kısa bir süre önce Tahkim ile ilgili 2018 tarihli 6 sayılı Federal Yasayı yürürlüğe koydu. Bu yasa, 1992 tarihli 11 sayılı eski Federal Yasanın yerine geçmiştir ve Uluslararası Ticari Tahkime ilişkin UNCITRAL Model Yasasına dayanmaktadır. Yeni yasa, BAE’nin tahkim rejimine olan güveni güçlendirmeyi amaçlıyor. Hem işverenlere hem de çalışanlara fayda sağlamalıdır. BAE’de çalışıyorsanız, yüksek maaşlı bir iş bulduğunuzdan emin olun.
