Marshall Adaları’ndaki mevcut asgari ücret saatte 2,50 dolardır. Bu yazıda, asgari ücretin işçiler üzerindeki etkisini ve Marshall Adaları’ndaki ortalama yıllık maaşı ele alacağız. Ayrıca asgari ücretin ekonomiye başka ne gibi değişiklikler getireceğine bakacağız. Son olarak, asgari ücret yükseltilirse işçilere ne olacağına bakacağız. Bu değişiklikler işçileri, asgari ücretin asgari saat ücretindeki artış da dahil olmak üzere çeşitli şekillerde etkileyecektir.
Saat başına 2,50 ABD doları
Marshall Adaları’ndaki asgari ücret şu anda saatte 2,50 dolardır. Bu, ulusal ortalamanın biraz üzerindedir ve doğru yönde atılmış önemli bir adımdır. Eski bir düşük ücretli olarak, maaşımın arttığını görmek beni çok mutlu etti. Marshall Adaları’nda çalışan bir Amerikalı olarak, dürüstçe söyleyebilirim ki, saatte sadece 2,50 dolarla nasıl hayatta kaldığımı görmek zor.
Marshall Adaları’ndaki ortalama yıllık maaş
Marshall Adaları’ndaki ortalama yıllık maaş 67,275 USD’dir. Bu, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki ortalama maaşla hemen hemen aynı. En yaygın kazanç erkekler için 37.000 ABD Doları ve kadınlar için 57.000 ABD Dolarıdır. Marshall Adaları’ndaki en kazançlı kariyer, yılda 98.000 USD maaşla Eğitim ve Üniversite alanındadır. Management & Business ayrıca, yıllık ortalama 70.000 ABD doları maaşla iyi para ödüyor. Marshall Adaları’ndaki en yüksek ücretli eğitim, bir yüksek lisans derecesidir ve ardından bazı kolejler gelir.
Marshall Adaları, 1960’ların başından itibaren hızlı bir kentleşme sürecine girmiştir. Hem Majuro hem de Kwajalein, büyük bir nüfus artışı gördü. Sonuç olarak, radikal servet eşitsizlikleri ortaya çıktı. Milyon dolarlık evler, harap kontrplak ve paslanmış teneke konutlarla yan yana duruyor. Bazı insanlar banliyölere taşınırken, diğerleri şehir merkezlerinde kalmayı tercih etti. Kamu binaları pahalı, hastaneler ise dökülüyor. Birçok zengin insan mobilya ithal etti.
İkramiye olarak bakıldığında, çalışanların %62’si son bir yılda ikramiye almazken, %38’i nakdi ikramiye almıştır. İkramiye sayısı role ve şirkete göre değişir, ancak genel olarak Marshall Adaları’ndaki ikramiyeler, bir çalışanın yıllık maaşının yaklaşık %2 ila 7’si kadardır. En yaygın bonus türü bireysel performansa dayalıdır. Şirket, organizasyon içindeki performanslarına bağlı olarak tüm çalışanlara ikramiye verir. Diğer bonus formları, hedefe dayalı bonusları içerir. Çalışanlar, önemli iş hedeflerine ulaştıklarında hedefler ile ödüllendirilir.
Asgari ücret artışının çalışanlar üzerindeki etkisi
Asgari ücret, uzun süredir yoksulluğun ele alınmasında kilit bir araç olarak görülüyor. Artan ücretler, düşük gelirli hanelerin satın alma gücünü artırır. Yoksulluk oranları üzerindeki etkisi düşük olmasına rağmen, artışın istihdam üzerindeki etkisi de sınırlı. Asgari ücretin artırılması istihdamı artırabilir, ancak bu yalnızca çalışılan saatlerin artması veya düşük ücretli işlerin sayısında azalmanın eşlik etmesi halinde mümkündür. Bununla birlikte, asgari ücretteki bir artış, genç işçiler arasında istihdamı azaltabilir ve düşük vasıflı işçiler arasında istihdamı azaltabilir.
Marshall Adaları’ndaki asgari ücret artışının birçok olası sonucu vardır. Artan ücretler daha fazla vatandaşın adayı terk etmesine neden olabilir. Asgari ücretin 2017’ye kadar artırılması planlanmıyor ve ekonominin bozulmaya devam etmesi durumunda artışın ertelenmesi muhtemel. Ayrıca, CNMI büyük ölçüde yabancı işgücüne bağımlıdır ve bu nedenle çalışanlarını kaybetmeyi göze alamaz. Ayrıca, asgari ücret artışı özel sektörde istihdamı etkileyebilir.
Marshall Adaları’ndaki nüfusun önemli bir kısmı geçimliktir. Tüm çiftliklerin yüzde sekseni geçimlik olarak işletilmektedir. Bu durum, düşük asgari ücret ve tutarsız federal politikalarla daha da şiddetleniyor. Sonuç olarak, Marshall Adaları hükümeti, yaklaşık 400 kişinin çalıştığı tek konserve fabrikasını kapatmakla tehdit etti. Daha yüksek bir asgari ücret de adanın ekonomisini canlandırabilir.
