Kanada Asgari Ücret
Çok az işçi geçimini sağlarken Kanada asgari ücret, çoğu yapar. Düşük vasıflı işçiler bu seviyeden başlar ve basamakları tırmandıkça ücretlerinde artış görmeyi beklerler. Bu makale ana hatlarıyla Kanada’da asgari ücret eyalete göre ve Alberta’nın düşük alternatif asgari ücretini ve Quebec’in 18 yaşından küçük öğrenciler için daha yüksek alternatif ücretini kapsar. Nunavut’ta alternatif asgari ücretler ve daha fazlasını da öğreneceksiniz.
Federal hükümet yasal bir asgari ücret, daha sonra bölgede yaşam maliyetini yansıtacak şekilde il ve bölge bazında ayarlanır. Sadece 38.780 nüfusuyla Nunavut, Kanada’nın en az nüfuslu bölgelerinden biridir. Asgari ücret, bölgenin işverenler için cazip bir ekonomik faaliyet düzeyine sahip olması açısından önemlidir. Ancak Nunavut’taki asgari ücret, bölgedeki yüksek yaşam maliyetini telafi edemeyecek kadar düşük.
Bu zorluklara rağmen, hükümet gözden geçirme sözü verdi asgari ücret bu yaz bölgede. Kanada’da fiyatlar bu yıl 1991’den bu yana en fazla arttı. Enflasyon da temel mal fiyatlarındaki artışa katkıda bulundu. Bu, asgari ücret de dahil olmak üzere yaşam maliyetini yükseltti. Adalet Bakanı David Akeeagok, bu yaz bölgedeki asgari ücreti gözden geçireceğini söyledi.
Eyalet asgari ücreti Kanada’daki hemen hemen her eyalette ve bölgede artsa da, Nunavut’unki artmıyor. Nunavut’ta asgari ücret saat başına 16 dolardır ve bu, 33.280 dolar brüt gelirde. Bununla birlikte, yüksek yaşam maliyetine rağmen, bazı avantajları vardır. Ev kiralamak kabaca ayda 2.566 dolarçocuk bakımı aynı miktara yakın ve tedarik zinciri lojistiği nedeniyle gıda fiyatları daha yüksek.
Asgari ücret, işçilere daha iyi yaşam koşulları sunmanın yanı sıra ekonomiyi desteklemek için önemli bir araçtır. Asgari ücreti, hükümetin vatandaşlarına adil tazminat sağlama çabasının kritik bir parçası. Bu ücret, işverenlerin işçi sıkıntısıyla başa çıkmalarına ve konut sakinleri için yaşam maliyetlerini daha uygun hale getirmelerine yardımcı olabilir. Ama Nunavut’ta asgari ücretin çok ötesinde bir yaşam maliyeti var.
Alberta’nın daha düşük bir alternatif asgari ücreti var
NDP, Ekim ayında öğrenciler için saatte 15 dolarlık asgari ücret açıkladı ve bazı illerde birden fazla asgari ücret var. Bu, Kanada’daki ortalama ücretin konuma ve iş türüne göre değişeceği anlamına gelir. Alternatif asgari ücretler veya “geçimlik ücretler”, işletme sahiplerinin barmenler, likör sunucuları ve yemek sunucuları gibi belirli iş kategorileri için daha düşük ücretler ödemesine olanak tanır. Alberta, çalışanlarının yüzde 20’sinden fazlasının saatte 15 dolardan az kazandığı Kanada’nın en fakir eyaletlerinden biridir. Aynı zamanda eşitsizliğin ve hanehalkı borcunun en yüksek olduğu ildir.
Parkland Enstitüsü’ne göre, ortalama bir Albertan yılda 13.600 dolar kazanıyor, bu da federal yoksulluk sınırının önemli ölçüde altında. 15 dolarlık bir saatlik ücret, bir kişiyi yoksulluk sınırının üzerine çıkarır ve bu seviyede gelir vergisi yükü çok düşük olur. Bu, Alberta’nın sağlık hizmetleri için daha düşük kamu harcamalarıyla sonuçlanacaktır. 500.000’den fazla Albertalı’nın asgari ücreti saatte 15 dolara çıkarmaktan fayda sağlayacağı tahmin ediliyor, bu da sağlık sisteminde istihdam yaratacak ve halk sağlığını iyileştirecek.
Aslında asgari ücreti yükseltmenin başka faydaları da var. Yerel ekonomiyi canlandırır. Ekonomik faydalara rağmen, bazı Albertalılar hala fakir. Kanada İstatistiklerine göre, ülkedeki en hızlı büyüyen ekonomiye ve ülkedeki en yüksek ortalama gelire sahip olmasına rağmen, Albertalıların yalnızca yüzde 1,8’i il asgari ücretinin altında. Daha yüksek bir asgari ücret aynı zamanda yerel ekonomileri canlandıracak ve bu da yerel satış vergilerinde genel bir artışa yol açacaktır.
Kanada Bankası’na göre, Alberta asgari ücret artışları istihdam oranlarını çok az artırdı. Son zamanlarda yapılan bir anket, asgari ücret seviyelerinde tam zamanlı kazancın istihdam oranlarını artırmayacağını gösterirken, 2013 Alberta anketinin sonuçları bunun bir hata olduğunu gösteriyor. Alberta’nın asgari ücret oranı 2015’ten 2017’ye yüzde 33 artmasına rağmen, aslında düşük ücretli işlerin sayısı arttı.
Quebec’in daha yüksek bir alternatif asgari ücreti var
Alternatif asgari ücret, nüfusun yaklaşık dörtte birinin yaşadığı Quebec’teki en yüksek ücrettir. Ailelerin refahı üzerinde önemli bir etkisi olabileceği için önemli bir konudur. Kadınların ücret seviyeleri, bir ailenin refahını önemli ölçüde etkileyebilir. İldeki düşük gelirli ailelerin yarısından fazlasının, tam zamanlı çalışan bir ebeveyn veya her iki ebeveynle yaşadığı tahmin edilmektedir. Bu çalışma, bu konuyla ilgilenen herkes için yararlı bir referans sağlar.
Federal asgari ücret enflasyona göre ayarlandığından, alternatif asgari ücret eyalete göre değişir. Bazı eyaletlerde birden fazla asgari ücret vardır ve Quebec şu anda sunucular için daha yüksek bir alternatif asgari ücrete sahiptir. Alternatif asgari ücret, 2021’de British Columbia’da kaldırıldı. Ontario’nun da bu yıl aynı şeyi yapması bekleniyor. Diğer eyaletler hala işletmelerin işçilere federal asgari ücretin altında ödeme yapmasına izin veriyor, ancak bunlar genellikle bahşişlere ve/veya bahşiş olarak ödenen para miktarına dayanıyor.
Kanada’da asgari ücretteki %10’luk bir artış, kadınlar ve gençler için daha düşük istihdam oranlarıyla ilişkilendirildi. Waterloo Üniversitesi’ndeki ekonomistlere göre, birinci sınıf göçmenler için daha düşük istihdam oranlarıyla ilişkilendirildi. Başka bir deyişle, Quebec’teki asgari ücret, ekonominin belirli sektörlerine daha fazla işçi çekmeye yardımcı olabilir. Ancak genel istihdam eğilimi, işletme yatırımı, devlet harcamaları ve ihracat gibi mikroekonomik koşullara bağlıdır.
Quebec’teki alternatif asgari ücret, gerçek yaşam maliyetlerini yansıtıyor. Zaman içinde fiyat artışlarının bir ölçümü olan Tüketici Fiyat Endeksi’ne dayanır. Bu endeks, Quebec’te Kanada’nın geri kalanından daha yüksektir, ancak eyaletteki tüm işçilerin ihtiyaçlarını karşılamak için yeterli olmayabilir. Bu çalışmada da ortalama saatlik ücretler ve asgari ücret oranları baz alınmıştır. Alternatif asgari ücreti kullanmak, iyi bir anlaşma yaptığınızdan emin olmanın iyi bir yoludur.
Alberta, 18 yaşın altındaki öğrenciler için daha düşük bir alternatif asgari ücrete sahiptir.
Alberta’da gençler için yeni bir asgari ücret uygulanıyor. Hükümet buna “iş yaratma ücreti” diyor. Yeni asgari ücretin amacı, zor durumdaki işletmeler üzerindeki baskıyı hafifletirken, gençlerin yüksek işsizlik oranını hafifletmeye yardımcı olmaktır. Yeni asgari ücret, bahşiş veya masraf parasını içermiyor. Buna ek olarak, hükümet belirli satıcılar ve ev çalışanları için ayrı haftalık ve aylık asgari ücretler belirlemiştir. Ayrıca, bir çalışana işten eve gönderildiğinde en az üç saatlik asgari ücret ödenmesini gerektirir. İstihdam Standartları Yönetmeliği Kısım 2 Bölüm 11’de bu kuralın birkaç istisnası vardır.
Alberta hükümeti, diğer eyaletlerdeki gençler için asgari ücreti de düşürdü. 18 yaşından küçükler okul yılı boyunca saatte 13 dolara çalışabilirler. Bu süreden sonra asgari ücret saatlik 15 dolardır. Ayrıca yaz aylarında öğrenciler için daha düşüktür. Ancak, daha düşük alternatif asgari ücretin küçük işletmelere zarar verip vermeyeceği belli değil. Ekonomiye zarar vermezse, hükümet işletmeler için maliyetleri azaltabilir.
Bu yeni düzenlemelere rağmen, Alberta hükümeti hala işverenlerin asgari ücretten fazlasını ödemesine izin veriyor. 26 Haziran itibariyle il, İstihdam Standartlarını (Asgari Ücret Değişikliği Yönetmeliği) uygulamaya koydu, öğrenci ücreti saat başına 13 ABD dolarıdır. Okulun tatil olduğu haftada çalışmanın ilk 28 saati için geçerlidir. Gençlik ücreti fazla mesai kurallarını değiştirmez. Ancak gençlik asgari ücreti bazı durumlarda uygun olmamaktadır.
Alberta’da 18 yaş altı öğrenciler için asgari ücret diğer illere göre biraz değişti. Alberta, daha düşük bir alternatif asgari ücretin getirildiği tek ildir. Son yıllarda arttı. Bununla birlikte, asgari ücret hala federal asgari ücretin önemli ölçüde altındadır. Sonuç olarak, gelecekte artması muhtemeldir. Alberta’daki ve diğer illerdeki asgari ücretler arasındaki farkları anlamak önemlidir.
