Vanuatu’da asgari ücret ne kadar? Melanezya’da işçilerin hangi modern talep paylaşımı biçimleri var? Ve işçiler için gelecekteki beklentiler nelerdir? Bu sorular ve daha fazlası bu yazının konusunu oluşturmaktadır. Daha fazlasını öğrenmek için okumaya devam edin! Aşağıda bir Vanuatu asgari ücretinin avantaj ve dezavantajlarından bazıları listelenmiştir. Umarız kendi davanızı oluşturmak için ilham alırsınız! Ayrıca, bu sorunların Vanuatu’ya özgü olmadığını unutmayın.
Vanuatu’nun asgari ücreti
Vanuatu Adaları’nda asgari ücret saatte iki yüz yirmi Vt’dir (2,45 ABD Doları). Ancak, bu hala ada için yaşama ücreti seviyelerinden çok uzak. Buna ek olarak, işverenler Vanuatu Ulusal İhtiyat Fonu’na ödeme yapmakla ve ödemelerinin kayıtlarını tutmakla yükümlüdür. Bunun nedeni, ücret konusundaki anlaşmazlıkların yaygın olmasıdır, bu nedenle işverenler, çalışanlarına ödeme yapma konusunda kapsamlı ve organize olmalıdır.
1980’lerde, Port Vila’nın ulusal başkenti bir plantasyon kasabasıydı. Sakinlerin çoğu, bağımsızlığı tarlaların tahsis edilmesi olarak gördü. Port Vila, bağımsızlıktan önce gelişen bir plantasyon kasabasıydı. Bağımsızlık hareketi, Vanuatu vatandaşlarının tarlaları paylaşmasını ve geleneksel ve kolonyal eşitsizlikleri ortadan kaldırmasını istedi. Bağımsızlık hareketi, adalılar için daha eşit bir toplum, ahlakı paylaşmaya dayalı bir toplum yaratmayı amaçlıyordu.
COVID-19 acil durumu sırasında Vanuatu sınırları yabancı işçilere kapatıldı. Bu, birçok mevsimlik işçinin işsiz kaldığı ve kalıcı işleri olmadığı anlamına geliyordu. Bazı Pasifik adalıları, okul ücretleri gibi harcamalar için bu gelire güveniyor. Diğerleri bunu düğünleri finanse etmek ve Vanuatu’ya yatırım yapmak için kullandı. Ancak bunu karşılayabilenlerin kalmak için bir nedenleri yok. Geçinmek için yeni bir yol arıyorlar.
Melanezya’da modern talep paylaşımı biçimleri
Melanezya’nın fiziksel ortamı, toplumun gelişimini büyük ölçüde sınırlamıştır. Yüksek volkanik adaları ve düşük nüfus yoğunluğuyla, derin kültürel farklılıklara ve çok az siyasi ve sosyal örgütlenmeye yol açmıştır. Bununla birlikte, ada grubu içinde bile, bireyler arasında önemli farklılıklar vardır. Bu bağlamda, Melanezya toplumunda müziğin rolü temel bir öneme sahiptir. Sadece sosyal ve kültürel bir ifade olarak hizmet etmekle kalmaz, aynı zamanda yeniden üretimi de teşvik eder.
Ayrıca başlık kavramı, toprağa erişimin sağlanmasında ve evliliğin değerinin belirlenmesinde önemlidir. Doğrudan ekonomik zenginlikle ilgili olmasa da, Melanezya toplumunun önemli bir bölümünü temsil eder. İlk kayıtlarda başlık serveti, toprağın sosyal, manevi ve geleneksel önemini öne sürer. Toprağın değeri, özellikle üzerinde yaşayan akrabalar arasındaki sosyal ilişkilerdeki işlevine yansır.
Modern talep paylaşımı biçimlerinde, hem veren hem de alan paylaşımı başlatır. Sadaka durumundan farklı olarak, alan sadaka bile ifade etmeyebilir. Bu da paylaşma eylemini bozar. Bununla birlikte, paylaşım, sağlayıcılar arasındaki sahiplenmeyi dışlamaz. İlginç bir şekilde, talep paylaşımı, hayırseverliğin olumsuz çağrışımlarını paylaşım kavramından çıkarmak için kullanılmıştır.
Modern Melanezya’da, başlık hem çok önemli hem de inatçı. Sonuçları çok büyük olan sosyal bir kurumdur. Melanezya’da kadınlar başlık servetiyle tanımlanırken, bunu ifade etme özgürlükleri kocanın akrabaları tarafından kısıtlanır. Ayrıca aile için bir zenginlik ve mal kaynağıdır.
Mevcut durum
Vanuatu’da asgari ücretin mevcut durumu, nüfusun büyük bölümünü temsil eden işgücüne ilişkin güncel veri bulunmadığından karmaşıktır. İşçilerin çoğunluğu özel sektörde istihdam edilirken, birçoğu da köy tarımı ile uğraşmaktadır. Son nüfus sayımı yüzde 1 gibi düşük bir işsizlik oranı kaydetti, ancak eksik istihdam edilen insanlar olabilir. Vanuatu’da işsizlik yardımları mevcut değil, bu nedenle insanları tekrar ayağa kalkmaya teşvik edecek çok az önlem var.
İş Kanunu’na göre, Kanun’a göre çalışan çocukların günlük asgari ücreti 250 vatu’dur. Asgari ücret, işverenin VNPF katkısını içermez, ancak çalışılan her gün için asgari ücreti içerir. Ayrıca, ay için resmi bir asgari ücret bulunmamakla birlikte, işverenlerin çalışanlarına en az asgari ücrete eşit veya daha yüksek bir aylık maaş ödemesi gerekmektedir.
Vanuatu’daki asgari ücretin mevcut durumu Nisan 2019’da güncellendi. Ülkenin ulusal asgari ücreti, son iki yılda artırılan saat başına 220 VT’dir. Asgari ücret, tüm çalışanlara, geçerli asgari ücretin biraz altında olan ödeme sürelerini takip eden 8 gün içinde ödenir. Ayrıca işçilerin, ihtiyacı olan Ni-Vanuatu vatandaşlarına yardım etmek için kurulmuş bir fon olan Vanuatu Ulusal İhtiyat Fonu’na katkıda bulunmaları bekleniyor.
İşverenin çalışanlarına nakit veya çek ödeme yapmasına bakılmaksızın, çalışan maaş çekini işverenden ayın ilk iş gününde almalı ve ödeme parmak izi veya imza ile belgelenmelidir. Ek olarak, Vanuatu’daki iş kanunları, bir çalışanın hangi haklara sahip olduğunu tanımlar. Genel olarak bu, yıllık izin, hastalık izni, resmi tatiller ve öğle tatillerini içerir. Her işverenin bu faydaları çalışanlarına sunmasının beklendiğini not etmek önemlidir.
İşçiler için gelecek beklentileri
Hükümet, Vanautu’daki asgari ücretle çalışan işçilere fayda sağlayacak bir politika değişikliği getirdi. Hükümet, çocuklu çalışanlar için yasal değiştirme oranını dördüncü aydan itibaren yüzde yetmişe ve yedinci aydan itibaren yüzde seksene çıkaracak. Hükümet, işçilerin STW’deyken başka bir işe girmesini engelleyen kısıtlamaları da kaldıracak ve işçi başına maksimum sübvansiyon Nisan 2021’de yarıya indirilecek.
Vanuatu’daki asgari ücret saatte 220 VT’dir ve bu da saatte 1,34 ABD dolarına eşittir. Asgari ücret son zamanlarda enflasyonu yansıtacak şekilde artırıldı. Vanuatu işverenleri, çalışanlarına ödeme sürelerini izleyen sekiz gün içinde tam ödeme yapmalıdır. İşverenler ayrıca işçilerine tatil ve hastalık izni vermek zorundadır. Asgari ücrete ek olarak, Vanuatu işçilerine ücretli tatiller, öğle tatilleri ve yıllık izin sağlanmalıdır.
